در طی دهه گذشته، گرایش به بازار و گرایش به کارآفرینی از سوی محققین و اندیشمندان بسیاری موردتوجه قرار گرفته و اندیشمندان مطرح کرده اند که این دو گرایش باعث بهبود عملکرد مدیران می شود. اما تحقیقات منظم و تجربی برای بررسی چنین ارتباطی براساس اطلاعات محققین در سازمانهای ایرانی بسیار اندک بوده و در بانک ها به چشم نمی خورد. لذا هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین گرایش به بازار از دیدگاه های فرهنگی و رفتاری و گرایش به کارآفرینی با عملکرد مدیران بانکهای خصوصی شهر مشهد می باشد. ماهیت تحقیق کاربردی و روش تحقیق پیمایشی- توصیفی بوده و داده های تحقیق از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیده است. روایی صوری پرسشنامه با استفاده ازنقطه نظرات اساتید مدیریت و تعدادی از کارشناسان خبره بانکهای استان مورد بررسی قرار گرفته و روایی سازه نیز از طریق تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی مورد بررسی قرار گرفته است. ضریب آلفای کرونباخ بزرگتر از 7/0 برای همه متغیرها پایایی آن را مورد تأیید قرار داد. تحلیل آماری داده ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار warppls انجام شد. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده نشان داد بین گرایش به بازار از دیدگاه فرهنگی و عملکرد مدیران بانکهای خصوصی رابطه مثبت و معنی دار وجود ندارد اما بین گرایش به بازار از دیدگاه رفتاری و عملکرد مدیران بانکهای خصوصی رابطه مثبت معنی دار وجود دارد. همچنین بین گرایش به کارآفرینی وعملکرد مدیران بانکهای خصوصی رابطه مثبت معنی داری مشاهده شد.