هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه جهت گیری های استراتژیک با عملکرد سازمان به صورت مستقیم و غیرمستقیم از طریق متغیر میانجی قابلیت های بازاریابی می باشد. در این پژوهش جامعه مورد مطالعه ما تمامی شرکت های فعال در شهرک صنعتی شهر اهواز بود که از میان آنها 180 شرکت به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفت. روش نمونه گیری پژوهش، نمونه گیری تصادفی و ابزار جمع آوری اطلاعات این پژوهش، پرسشنامه است. سطح تحلیل پژوهش، بنگاه و سطح اندازه گیری، مدیریت ارشد می باشد. در تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای spss و amos استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می دهد که جهت گیری های استراتژیک که شامل جهت گیری مشتری، جهت گیری رقیب، جهت گیری هزینه داخلی و جهت گیری نوآوری می باشد بر عملکرد سازمان به صورت مستقیم تاثیر مثبت و معنی داری دارند و به صورت غیرمستقیم از طریق متغیر قابلیت بازاریابی که پیامدی از جهت گیری های استراتژیک است، بر عملکرد سازمان تاثیر ندارند و قابلیت بازاریابی در نقش متغیر میانجی ظاهر نشده است، یعنی تاثیر مستقیم جهت گیری های استراتژیک بر عملکرد بیش از تاثیر غیرمستقیم آن بوده است .