بیکاری از معضلاتیست که می توان آن را مادر تمام آسیبهای اجتماعی دانست . بیکاری نه تنها جدا ماندن یک نیروی انسانی فعال از بخش تولید اقتصادیست بلکه پیامدهای اجتماعی ، خانوادگی ، فرهنگی و فردی دارد که گاه جبران ناپذیرند.به طوری که از آثار اقتصاد دانان استنتاج می شود مهم ترین عامل تولید را نیروی انسانی تشکیل می دهد و نقش اساسی در بالا رفتن بهره وری کارآیی و اثر بخشی در تولید منوط به نیروی کار می باشد.تامین اجتماعی مفهومی است که پس از انقلاب صنعتی در کشورهایی که بر صنعت تکیه کردند پدیدار گردید .تلاش نیروی کار برای حفظ خود و خانواده و نظر اندیشمندان اقتصادی و اجتماعی و توجه گروه سرمایه گذاران به حفظ منابع خود منجر به جریانی گردید که سیر تکاملی را از بیمه ، خطرات کار تا تامین اجتماعی و رفاه اجتماعی طی کرده است .در این تحقیق سوال اصلی این است که مشکلات اجتماعی -اقتصادی مقرری بگیران بیمه بیکاری صندوق تامین اجتماعی شهرستان گرمسار طی سالهای90-88 شامل چه مواردی می شود ؟ برای پاسخ به سوال اصلی و دیگر سوالات تحقیق از تئوریهای انحرافات مرتن، تئوری سرمایه اقتصادی و الگوی مصرف بوردیو و تئوری ایفای نقش پارسونز و بحران هویت اریکسون استفاده شده است. برای آزمون نظریه ها ، گویه هایی تهیه شده است . داده های لازم برای پایان نامه از طریق نظرسنجی شامل180 نفر از بیکارانی که در شهرستان گرمسار در تاریخ انجام مرحله پرسشگری این تحقیق ، از مقرری بیمه بیکاری استفاده می کردند ، می باشند . در فرایند بعدی کار از طریق روش آمار توصیفی مورد ارزیابی قرار گرفتند . از جمله نتایج تحقیق تاثیر بیکاری بر کاهش اولوتهای اقتصادی ، پزشکی و درمانی ، روابط با بستگان و دوستان می باشد .همچنین بیکاری می تواند بر کاهش پرداختن به امور تفریحی خانواده نیز اثیر بگذارد . کلمات کلیدی :بحران هویت- بیکاری-سرمایه-انقلاب صنعتی.