هدف اصلی از انجام این مطالعه ، بررسی الگوی ساختار سازمانی شرکتهای مشاور معماری و شهرسازی پایه یک در ایران می باشد و در پی آن است تا به این سوال پاسخ دهد که آیا ابعاد ساختاری شرکتهای مشاور معماری و شهرسازی از الگوی مشخصی تبعیت می کند ؟ پاسخ به این سوال می تواند ابعاد ساختاری شرکتهای مشاور را از نظر میزان پیچیدگی ، رسمیت و تمرکز بررسی نموده و نمایی از وضعیت موجود را برایمان آشکار نماید . برای انجام این بررسی پس از شناسایی و جلب مشارکت این شرکتها ، از روش سرشماری استفاده شد و پرسشنامه ها برای 108 شرکت مشاور ارسال شد که تعداد 30 شرکت نسبت به تکمیل پرسشنامه ها در سه سطح مدیران ارشد ، مدیران میانی و کارشناسان اقدام نمودند . سپس اطلاعات حاصله از پرسشنامه ها توسط نرم افزار spss ، پردازش شد و برای بررسی متغیرها ، از محاسبه میانگین ، آزمون های کلموگروف – اسمیرنوف و شاپیرو ویلیک و آزمون غیر پارامتریک کراسکال والیس برای رتبه بندی عوامل بر اساس نرخ میانگین استفاده شد . با توجه به معیار بیان شده برای ارزیابی ، میزان پیچیدگی و تمرکز در هر سه سطح ، پایین برآورد شد که می تواند ناشی از تفکیک عمودی کم و گسترش افقی این شرکتها باشد و میزان رسمیت نسبتا بالا برآورد می شود که می تواند ناشی از نوع فعالیتها و همچنین محیط خارجی این شرکتها باشد . همچنین ویژگی ابعاد ساختاری در این شرکتها تا حدود زیادی با ابعاد ساختاری شرکتهای دانش محور مطابقت دارد . با توجه به نتایج آزمون کراسکال والیس تفاوتی در میزان پیچیدگی و تمرکز از نظر سه سطح مدیران ارشد ، میانی و کارشناسان وجود ندارد ولی میزان رسمیت گزارش شده بین سه سطح تفاوت معنی داری دارد