چکیده : موضوع کیفیت زندگی کاری و عوامل موثر بر آن و روابط آن با متغیرهای دیگر(عملکرد کارکنان) یکی از مقوله های مهم و حیاتی درسازمانهای امروزی است ( صائبی وطوسی، 1376 ،14) که بخش قابل توجهی از دقت و توجه صاحب نظران بویژه پژوهشگران حوزه منابع انسانی را به خود اختصاص داده است. لذا با توجه به مشکلات ساختاری و ریشه ای حوزه سلامت کشور و نقش به سزایی که نیروی انسانی بویژه کارکنان حوزه درمان عهده دار هستند، توجه به وضعیت کیفیت زندگی کاری آنها می تواند عاملی موثر بر بهبود عملکرد و رضایت مراجعین و گروههای هدف آنها باشد. هدف اصلی پژوهش حاضر ، پاسخگویی به این سوال اساسی است که آیا بین مولفه های کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان بیمارستان شهید آیت الله اشرفی اصفهانی تهران رابطه وجود دارد. روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی، پیمایشی و همبستگی می باشد. هم چنین جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان بیمارستان مذکور به تعداد 158 نفر می باشد. روش نمونه گیری پژوهش حاضر سرشماری کامل می باشد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسش نامه استاندارد بر اساس مولفه های (هاکمن و اولدهام/ ریچارد والتون )جهت سنجش کیفیت زندگی کاری و پرسش نامه achieve مربوط به هرسی و بلانچارد برای سنجش عملکرد کارکنان بوده است. پایایی پرسش نامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب 781/0 و 706/0 و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تایید قرار گرفته اند. در این پژوهش با استفاده از روشهای آمار توصیفی واستنباطی ، در مجموع 14 فرضیه مورد تحلیل قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های کلموگروف- اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون فریدمن به کمک نرم افزار spss ، استفاده شد. نتایج تحقیق حکایت از وجودرابطه معنی دار و مستقیم بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان دارد که این مطلب ازطریق آزمون همبستگی بین مولفه های کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان تأیید شده ست. واژگان کلیدی: کیفیت زندگی کاری ،عملکرد

شکستگی گردن فمور در افراد پیر شایع بوده و از عوامل مهم موربیدیتی و موتالیتی در افراد مسن است این عارضه با درد شدید همراه بوده و جهت جراحی نیاز به آنالژزیک سیستمیک با دوز بالا یا روشهای متداول اسپاینال و یا اپی دورال داشته هر یک از این روشهای یاد شده در چنین بیمارانی با توجه به سن بالا و بیماریهای زمینه ای دارای عوارض زیادی در حین عمل و پس از عمل است از جمله اختلالات همودینامیک ، mi پس از عمل (انفارکتوس میوکارد) خونریزی داخل جمجمعه آمبولی ریه پنومونی و سایر عوارض تنفس و حتی مرگ . دو گروه مساوی در مدت یکسال در بیمارستان طالقانی کرمانشاه انتخاب شدند در یک گروه بلوک عصب فمورال و در گروه دیگر اسپاینال آنستزی انجام شد. بلوک عصب عمورال با پیدا کردن لند مارک عصب در لیگامان اینگوئینال و اسپانیانال آنستزی با تزریق لوکال آنستزی در فضای ساب آراکنوئید انجام شد. در گروهی که بلوک عصب فمورال انجام شد هیچ نوع عارضه ای دیده نشد و در گروه که اسپانیال آنستزی انجام شد عوارضی همچون فشار خون، برادیکاری، سردرد، کمردرد، تهوع و استفراغ مشاهد شد. با توجه به مسائل یاد شده انجام روش که هم امکان جراحی را فراهم کند و کاهش خطرات احتمالی را سبب شود ابداع شده است در دو گروه مساوی در مدت یکسال روش بلوک عصب فمورال با سایر روشهای رژیونال همچون اسپاینال و اپی دورال مقایسه شده است بلوک عصب فمورال به وسایل و تجهیزات کمتر نیاز دارد سریع انجام می شود و دارای عوارض کمتری است .

هدف کلی این تحقیق همانا تعیین میزان اثر رنگهای طبیعی روی ناخن (نظیر حنا) بر اندازه گیری درصد اشباع اکسیژن (sao2) بدست آمده از پالس اکسیمتری می باشد. و فرضیه صفر، عدم ارتباط بین 2 متغیر مستقل (رنگهای طبیعی روی ناخن - نظیر حنا) و متغعیر وابسته (درصد اشباع اکسیژن) را مشخص می کند و فرضیهء آلتروناتیو بالعکس ارتباط بین متغیر را در نظر می گیرد. جهت انجام این تحقیق، بیمارانی که در لیست عمل قرار می گیرفتند، روز قبل ویزیت شده و همانجا در بخش روی انگشت اشاره، حنا گذاشته تا به انگشت شاهد یعنی انگشت وسط مقایسه شوند. 102 بیمار در کل مورد بررسی قرار گرفتن و تمام آنها در زیر نور لامپ فلوئورسنت و در دمای اتاق عمل، با یک پالس اکسیمتری سنجش شدند. متعیرهای زمینه ای (نظیر جنس) و مخدوش کننده (نظیر لامپ فلوئورسنت) حذف شدند. داده ها ثبت شده و با کمک آنالیز آماری مشخص شد که فرضیه صفر صحیح است یعنی: "رنگهای طبیعی روی ناخن (نظیر حنا) به اندازه گیری درصد اشباع اکسیژن بدست آمده از پالس اکسیمتری (pulse oximety) تاثیر ندارد."