تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین عزت نفس و نیاز به کسب موفقیت و خودشکوفایی در بین مدیران مدارس مقطع متوسطه شهر زاهدان انجام گرفت. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- همبستگی بوده که جامعه آماری شامل کلیه مدیران زن و مرد مدارس مقطع متوسطه شهر زاهدانکه تعداد 92 نفر در سال تحصیلی 90-91 می باشند. روش نمونه گیری از نوع سرشماری و همچنین برآورد حجم نمونه این پژوهش بر اساس جدول مورگان صورت گرفته است، در جدول مورگان حجم نمونه برای جامعه 92 نفر، 75 نفر قید شده که با احتساب15درصد، حجم نمونه نزدیک به حجم جامعه می شد لذا کل جامعه آماری مورد بررسی و مطالعه قرار گرفت، اما بعد از جمع آوری اطلاعات تعدادی از پرسشنامه های ناقص(2 نسخه)کنار گذاشته شد و تجزیه و تحلیل اطلاعات براساس 90 پرسشنامه مربوط به 37 مدیر مرد و 53 مدیر زن انجام گردید. روش گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه انجام گرفت. جهت جمع آوری اطلاعات مربوط به تحقیق از پرسشنامه استاندارد مقیاس عزت نفس ژندا (1388، اقتباس از بشارت و حبیب نژاد) که شامل40 سوال 7 درجه ای طیف لیکرت می باشد، برای سنجش خودشکوفایی از پرسشنامه محقق ساخته 15 سوالی، خودشکوفایی(اقتباس از نبوی آل آقا، 1390، با اندکی تلخیص) که دارای مقیاس 6 درجه ای و برای اندازه گیری میزان نیاز به کسب موفقیت پرسشنامه محقق ساخته 24 سوالی، نیاز به کسب موفقیت(اقتباس از رنجبریان و همکاران، 1387 با اندکی تلخیص) که در یک مقیاس 5 گزینه ای طراحی شده است. روایی این پرسشنامه ها از نوع محتوایی و پایایی آن ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای عزت نفس(910/)، خودشکوفایی(95/0) و نیاز به کسب موفقیت(87/0)برآورد گردید. برای تحلیل آماری داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسیون، آزمون t مستقل و تحلیل واریانس یک طرفه استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین عزت نفس و نیاز به کسب موفقیت مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین بین آماری بین عزت نفس و خودشکوفایی مدیران مدارس رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.یافته ها نیز بیانگر اینست که بین نیاز به کسب موفقیت و خودشکوفایی مدیران مدارس متوسطه شهر زاهدان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. یافته ها نشان داد میزان عزت نفس در مدیران مرد و زن یکسان نمی باشد و مدیران مرد نسبت به مدیران زن دارای عزت نفس بیشتری می باشندو همچنین میزان نیاز به کسب موفقیت در مدیران مرد و زن یکسان نمی باشد و مدیران زن نسبت به مدیران مرد دارای نیاز به کسب موفقیت بیشتری هستند اما بین میزان خودشکوفایی مدیران مرد و زن تفاوت معناداری وجود نداشت. و در نهایت بین عزت نفس، خودشکوفایی و نیاز به کسب موفقیت مدیران برحسب تحصیلات یافته ها نشان داد که تفاوت معناداری بین عزت نفس، خودشکوفایی و نیاز به کسب موفقیت مدیران برحسب تحصیلات وجود ندارد.