نام پژوهشگر: فاروق احمدی
فاروق احمدی کامیار موقرنژاد
یکی از مهمترین عوامل پدیده تغییر آب?وهوا که امروزه به یک معضل جهانی بدل شده است افزایش گازهای گلخانهای در جو است. از بین گازهای گلخانه?ای co2 مهمترین آنهاست و حدود 60% از آثار گلخانه?ای ناشی از فعالیت?های بشر مربوط به انتشار co2است. ایران با تولید خالص 450 میلیون تن co2 در سال، بیشترین سهم را در انتشار این گاز در بین کشورهای خاورمیانه به خود اختصاص داده است و در رتبه چهاردهم جهان قرار دارد. گرفتن و ذخیره سازی آن، صرف نظر از استفاده از فناوریهای نوین میتواند به عنوان یکی از گزینههای مهم برای کاهش انتشار گاز co2 باشد. چرخه حذف و ذخیره سازی co2 یک سری فرایند شامل جداسازی co2 از منابع صنعتی و مرتبط با انرژی، انتقال به محل ذخیره سازی و ایزوله کردن طولانی مدت co2 گرفته شده از اتمسفر است. گرفتن co2 پرهزینهترین مرحلهی این زنجیرهها میباشد. در این پایان?نامه ابتدا به بررسی برخی از فناوری هایی متداول برای گرفتن گاز co2 از گازهای خروجی از دودکش کارخانجات صنعتی پرداخته شده است. سپس با بررسی صنایع عمده?ی تولیدکننده?ی co2 عملکرد فناوری?های مختلف معرفی شده در پایان?نامه مورد ارزیابی قرار می?گیرد. در پایان چهار واحد نیروگاه بیستون، نیروگاه شهید سلیمی، صنایع تولید سیمان نکاء و واحد تولید آمونیاک پتروشیمی کرمانشاه توسط نرم افزار هایسیس بر اساس رویکرد تاثیر منبع تولید (غلظت و دبی گاز دودکش ورودی) co2 شبیه?سازی شده است. هدف عمده?ی شبیه?سازی?های مختلف تعیین مقادیر انرژی و درصد بازیابی co2 در شرایط مختلف با تغییر پارامترهای تاثیرگذار می?باشد. از آنجایی که داده?های به دست آمده برای پایان?نامه?ی موجود تنها برای شبیه?سازی فرآیندهای مختلف جذب شیمیایی مناسب می?نمود، واحدهای ذکر شده تنها بر اساس این فناوری با استفاده از حلال?های مختلف شبیه?سازی شده است.
فاروق احمدی حسن قلاوندی
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین عوامل فردی، فرهنگی، سازمانی با پذیرش فناوری اطلاعات در میان دانشجویان دانشگاه ارومیه انجام شده است. با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی، 200 نفر از دانشجویان دانشکده های ادبیات، فنی مهندسی، تربیت بدنی و هنر به صورت نمونه گیری تصادفی خوشه¬ای تک مرحله ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه فناوری اطلاعات دیویس(1989)، پرسشنامه عوامل فرهنگی اسرایت و کاراهانا(2006)، پرسشنامه عوامل سازمانی ونکاتش و همکاران(2003) که روایی آن¬ها در تحقیقات مختلف تایید شده است، استفاده شده است. برای میزان پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ، پرسشنامه عوامل فردی 83/0= ?، عوامل فرهنگی 86/0= ?، عوامل سازمانی 87/0= ? و پرسشنامه فناوری اطلاعات 88/0= ? به دست آمده است. داده های تحقیق پس از جمع آوری بر اساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از تحلیل مانوا و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. نتایج به دست آمده گویای آن است که: بین همه عوامل سازمانی با پذیرش فناوری اطلاعات رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. در حالی که بین دو مولفه فرهنگی(مردانگی/زنانگی و ابهام گریزی) با پذیرش فناوری اطلاعات رابطه معنی داری مشاهده نگردید. هم چنین در رابطه با متغیرهای فردی بین اضطراب رایانه با پذیش فناوری اطلاعات رابطه معنی داری مشاهده نگردید در حالی که بین خود کارآمدی رایانه با فناوری اطلاعات رابطه مثبتی مشاهده شد.