امروزه تاکتیکهای سیاسی در سازمان ها به عنوان واقعیتهای انکار ناپذیر از جمله مباحثی هستند که برای حصول به بهره وری و مدیریت اثربخش توجه مدیران را به خود جلب کرده است. در همین راستا تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین مولفه های سازمان یادگیرنده و ویژگی های کارآفرینی با تاکتیکهای سیاسی اعضا هیات علمی دانشگاههای استان آذربایجان غربی انجام شده است. در این تحقیق سازمان یادگیرنده بر اساس مدل سنگه دارای پنج مولفه (مهارت فردی، مدل ذهنی، آرمان مشترک، یادگیری گروهی و تفکر سیستمی)، ویژگی های کارآفرینی بر اساس مدل مک کله لند و احمد شامل کانون کنترل درونی، توفیق طلبی و ریسک پذیری و تاکتیکهای سیاسی بر حسب مدل هوی و میسکل شامل (خودشیرینی، مدیریت اطلاعات، مدیریت ادراک، ائتلافسازی و شبکه ارتباطی) می باشند. روش تحقیق توصیفی ـ پیمایشی می باشد. با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی از بین جامعه آماری که شامل اعضای هیات علمی دانشگاههای ارومیه، آزاد اسلامی، صنعتی و پیام نور به تعداد 1263 نفر می باشند 403 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری از نوع پرسشنامه می باشد که در این تحقیق از سه نوع شامل پرسشنامه سازمان یادگیرنده پارک، پرسشنامه کارآفرینی کردنائیج و همکاران و پرسشنامه محقق ساخته تاکتیکهای سیاسی بر اساس تحقیق زارعی متین با ضرایب پایایی مناسب به ترتیب80/0، 82/0 و 81/0 استفاده شده است. برای سنجش دقیق تر میزان اعتبار ابزار سنجش برای هر سه پرسشنامه، تحلیل عاملی تأییدی با استفاده از نرم افزار لیزرل و در قالب مدلهای اندازه گیری که به خوبی برازش شده بودند انجام شد. داده های جمع آوری شده از نمونه آماری به کمک نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند. در پایان مدل ساختاری مبتنی بر مدل مفهومی تحقیق در دو حالت با حضور متغیر تعدیل کننده کارآفرینی و بدون حضور آن با لیزرل ترسیم و برازش هر دو مدل قیاس شدند و شاخص های برازش مدل ساختاری با حضور متغیر تعدیل کننده در حد مناسبتری حاصل شدند. اهم نتایج نشان می دهد که بین سازمان یادگیرنده و تاکتیکهای سیاسی اعضای هیات علمی دانشگاهها رابطه وجود دارد. بین مولفه های سازمان یادگیرنده و تاکتیکهای سیاسی رابطه وجود دارد. بین سازمان یادگیرنده و کارآفرینی با تاکتیکهای سیاسی اعضای هیات علمی رابطه وجود دارد. در نهایت پیشنهادات کاربردی در راستای نتایج تحقیق ارائه شدند.