نام پژوهشگر: سید محمدعلی حسینی

مایش های حل پذیر تظریف شده برای گروه های چنددوری
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه قم - دانشکده علوم پایه 1391
  سید محمدعلی حسینی   احمد غلامی

در این پایان نامه شکل جدیدی از نمایش های حل پذیر تظریف شده برای گروه های چنددوری را توصیف می کنیم. این نمایش ها با تظریف یک سری از زیرگروه های نرمال با خارج قسمت های آبلی بدست آورده می شوند. این نمایش ها می توانند به طور موثر به وسیله نگاشت های نمایش توصیف شوند که این نگاشت ها ساختمان داده پایه ای برای تعریف یک گروه چنددوری در سیستم های جبری-رایانه ای مانند gap و magma را می دهند. علاوه بر اینکه نمایش های حل پذیر تظریف شده را مطالعه می کنیم, یک محک سازگاری برای آنها نیز بدست می آوریم. بکارگیری نمایش حلپذیر تظریف شده در حالت سازگارش نشان می دهد که از روش های موجود برای گروه های چنددوری سریع تر است.

بررسی تأثیر فرآیند کاتدی بر سیگنال های نویز الکتروشیمیایی حاصل از خوردگی حفره ای آلیاژهای آلومینیوم با استفاده از تبدیل موجک
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده علوم 1392
  رویا فرهی مقدم   سید محمدعلی حسینی

واکنش احیاء اکسیژن بر روی لایه‎ی روئین یکی از مهمترین واکنش‎های کاتدی در فرآیندهای خوردگی آلیاژهای آلومینیومی است. اثر فرآیند کاتدی بر سیگنال‎های نویز جریان الکتروشیمیایی تاکنون به اندازه کافی مورد بررسی قرار نگرفته است. در این پژوهش اثر واکنش کاتدی احیای اکسیژن بر سیگنال‎های نویز جریان الکتروشیمیایی با استفاده ازآنالیز موجک بررسی می شود. این کار با استفاده از نمودارهای انحراف استاندارد سیگنال‎های جزئی (sdps) حاصل از خوردگی حفره‎ای بر روی پیل‎های متقارن و نامتقارن آلیاژهای آلومینیومی 6061 و 2024 در محلول 5/3% nacl و در حضور غلظت‎های متفاوت اکسیژن (ppm 25-3) انجام می شود. بر اساس اندازه‎گیری‎های طیف‎نگاری امپدانس الکتروشیمیایی، افزایش غلظت اکسیژن از ppm 3 به ppm 5 منجر به افزایش ضخامت لایه‎ی روئین روی سطح آلیاژ می‎شود. این امر باعث افزایش میزان تشخیص سیگنال‎های نویز بر روی پیل‎های متقارن، با افزایش پهنای زمانی و دامنه فراگذرهای نویز جریان می‎شود. در مقابل، افزایش غلظت اکسیژن از ppm 5 به ppm 25 سبب تقویت لایه‎ی روئین نشده و در نتیجه با افزایش غلظت اکسیژن، تنها خوردگی آلیاژ افزایش می‎یابد. استفاده از یک مدل نظری قبلی و به‎کار بردن پیل‎های نامتقارن، موید این موارد است.

بررسی تغییرات مرفولوژیکی رودخانه ناشی از احداث سدهای تأخیری (مطالعه ی موردی رودخانه سیامرزکوه)
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سمنان - دانشکده عمران 1393
  سید محمدعلی حسینی   سید فرهاد موسوی

حوضه آبخیز سیاه مرزکوه مهم ترین زیرحوضه آبخیز محمدآباد واقع در استان گلستان می باشد که تأثیر زیادی در سیلاب ها و شکل دهی مورفولوژی شاخه اصلی رودخانه محمدآباد دارد. اقدامات سازه ای گوناگونی در بالادست حوضه آبخیز مذکور انجام شده است که از آن جمله می توان به احداث دو سد تأخیری (رسوب گیر) اشاره کرد. بعد از ساخت این سازه ها مشاهده شد که طی مدت شش ماه از بهره برداری، حجم زیادی از جریانات واریزه ای وارد مخازن آنها شده، به طوری که آبگیرهای تحتانی آنها به وسیله این واریزه ها مسدود شده است. هم چنین، حوضچه آرامش این سازه ها به وسیله این جریانات واریزه ای پرشده است. تغییرات و جابجایی هایی که در اثر احداث سازه های متقاطع در مسیر جریان رخ می دهد، نتیجه منطقی عکس العمل رودخانه در جهت برقراری تعادل بین فرایند فرسایش و رسوب گذاری است. از این رو، قبل از انجام هر گونه اقدام مهندسی رودخانه، بررسی و پیش بینی عکس العمل رودخانه ضروری می باشد. در تحقیق حاضر پیش بینی رفتار رودخانه و تغییرات مورفولوژیک 20 کیلومتر از رودخانه ی سیاه مرزکوه بعد از طراحی 11 سد تأخیری در مسیر جریان با استفاده از داده های هندسی 536 مقطع عرضی در سیستم تحلیلی رودخانه hec-ras انجام گردیده است. ژئومتری بستر پیش از این در نرم افزار gis ساخته شده و مقاطع عرضی نیز در آن در نظر گرفته شده است. برای این منظور در بازدید و مطالعات میدانی حوضه و بازه ی مورد نظر، به بررسی محل هایی که در آنها امکان تغییرات مورفولوژیک هست پرداخته شده است. در این مدل، به بررسی فرسایش و رسوب شامل تغییرات بوجود آمده در عمق (متر)، شیب (درصد) و جرم (تن) بستر با در نظر گرفتن دبی پایه و سیلاب با دوره بازگشت های مختلف و تغییرات در پارامترهای هیدرولیکی جریان شامل تراز سطح آب (متر)، عرض سطح آب (متر)، سرعت جریان (متر بر ثانیه) و تنش برشی بستر (نیوتن بر مترمربع) با در نظر گرفتن سیلاب با دوره بازگشت 25 ساله و به طور کلی مورفولوژی رودخانه در سه حالت شرایط طبیعی رودخانه بدون وجود سد، طرح پیشنهادی سدهای تأخیری (رسوب گیر) توسط شرکت مشاور در مسیر جریان و طرح رایج سدهای تأخیری در مسیر جریان پرداخته شده است. پس از به دست آمدن نتایج حاصل در بالادست و پایین دست محل احداث سدها به بررسی و مقایسه آنها در حالت های قبل و بعد از طراحی سدها پرداخته شده و نتایج حاصل از آن مورد بررسی قرار گرفته است. با توجه به این بررسی و مطالعات کتابخانه ای، تغییرات مورفولوژیک و الگوی کانال مشخص شده و ثابت شد طرح رایج سدهای تأخیری تأثیر کمتری نسبت به طرح شرکت مشاور بر روی تغییرات مورفولوژیک رودخانه سیاه مرزکوه دارد. در ضمن، راهکارهایی نیز برای جلوگیری و به حداقل رساندن این تغییرات ارائه شده است.

بررسی اثر بازدارندگی صمغ زردآلو و آلبالو بر روی خوردگی فولاد نرم در محیط اسیید فسفریک
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده علوم 1394
  علی محمدی   سید محمدعلی حسینی

در این پروژه رفتار بازدارندگی صمغ زردآلو و آلبالو بر روی خوردگی فولاد نرم در محیط اسید فسفریک 5/0 مولار با استفاده از روش های پلاریزاسیون پتانسیودینامیک، مقاومت پلاریزاسیون خطی (lpr)، طیف سنجی امپدانس الکتروشیمیایی(eis) ، نویز الکتروشیمیایی (en)، طیف سنجی مادون قرمز (ft-ir) و تصویر برداری میکروسکوپ الکترونی روبشی (sem) بررسی شد. . نتایج بدست آمده از تکنیک های پلاریزاسیون پتانسیودینامیک، امپدانس و نویز الکتروشیمیایی با یکدیگر هم خوانی دارند. مطالعات جذب نشان دادند که جذب صمغ زردآلو برروی سطح آلیاژ از همدمای جذب لانگمویر پیروی می کند و جذب صمغ آلبالو از همدمای جذب فرندلیچ پیروی می کند. فرآیند جذب به صورت ترکیبی از جذب فیزیکی و شیمیایی و به شکل خود بخودی و گرماگیر و همراه با افزایش در آنتروپی می باشد. نتایج حاصل از آزمایشات طیف سنجی مادون قرمز از تشکیل لایه های حفاظتی روی سطح آلیاژ بعد از غوطه وری در محلول اسید فسفریک حاوی صمغ زردآلو و آلبالو حکایت می کند. همچنین بررسی-های sem نیز تصدیقی بر عملکرد جذبی بازدارنده ها می باشد.

بررسی رابطه عدالت سازمانی و بهره وری کارکنان سازمان بهزیستی شهر شیراز 1393
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی - پژوهشکده علوم بهزیستی 1393
  لیلا مرادی   سید محمدعلی حسینی

مقدمه: عدالت سازمانی به عنوان پایه ای اساسی و ضروری برای اثربخشی فرایندهای سازمانی مطرح می باشد. احساس رعایت یا عدم رعایت عدالت سازمانی در بهره وری کارکنان موثر است. هدف از پژوهش حاضر، تعیین ارتباط تحقق عدالت سازمانی با بهره وری در کارکنان بهزیستی شیراز است. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی-مقطعی، 124 نفر از کارکنان بهزیستی شیراز به روش نمونه گیری تصادفی ساده و طبق فرمول حجم نمونه و مطالعات گذشته، انتخاب گردیدند. داده ها با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد بهره وری مدل اچیو و عدالت سازمانی نیهوف و مورمن، که شامل سه بعد عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای است، جمع آوری و به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار spss نسخه 19، آمار توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون آنالیز واریانس استفاده شد. این مطالعه نشان داد با افزایش ادراک عدالت سازمانی، می توانیم بهره وری کارکنان در سازمانی بهزیستی را افزایش دهیم.