هدف از این تحقیق تعیین ارتباط کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات(itc) و اثربخشی سازمانی در ادارات تربیت بدنی دانشگاه های منتخب تهران بود که با روش تحقیق همبستگی و به صورت میدانی اجرا شد. جامعه آماری را کلیه کارکنان ادارات تربیت بدنی دانشگاه های منتخب تهران تشکیل می دادند. 114 نفر به صورت تصادفی ساده به عنوان نمونه تحقیق در نظر گرفته شد. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه مشخصات فردی، پرسشنامه محقق ساخته کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (72/0=?) و پرسشنامه اثربخشی حمیدی(1382،76/0=? ) استفاده شد. از آمار توصیفی و آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد که بین کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات(itc) و اثربخشی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد(001/0p<،482/0r=). به صورت کلی کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات می تواند نقش مهمی در اثر بخشی سازمانی در ادارات تربیت بدنی داشته باشد.