این تحقیق به بررسی رابطه فن اوری اطلاعات و ساختار سازمانی در شعب تامین اجتماعی اهواز پرداخته است .این تحقیق از نوع همبسگی بوده وازپرسشنامه برای تحقیق استفاده شده است.برای پایایی از الفای کرونباخ استفاده شده و با استفاده ازنرم افزارکامپیوتری spssو روشهای اماری نظیر ضریب اسپیرمن و ازمون فریدمن برای تجزیه و تحلیل استفاده شده است نتایج بدست امده حاکی از تایید فرضیه های تحقیق (پیچیدگی،تمرکز،رسمیت ،حرفه ای بودن )می باشد.واژگان کلیدی شامل فن اوری اطلاعات ساختار سازمانی پیچیدگی تمرکز رسنیت و حرفه ای بودن می باشد.