هدف این پژوهش ، بررسی نحوه به کارگیری فارغ التحصیلان مدارک پزشکی براساس مطالعه وضعیت و شرایط موجود به کارگیری کارکنان پخش مدارک پزشکی در بیمارستانهای آموزشی - درمانی بوده است . این مطالعه به صورت توصیفی انجام گرفته است . اطلاعات بدست آمده از طریق توزیع پرسشنامه تحت عناوین پرسشنامه کارکنان پخش مدارک پزشکی (19 سوال)، پرسشنامه مسئولیت بخش مدارک پزشکی (26 سئوال) و پرسشنامه (11 سئوال) و چک لیست (10 سئوال) مسئولین کارگزینی دانشگاههای علوم پزشکی ایران، تهران و شهید بهشتی بطور حضوری در اختیار پاسخگویان قرار گرفت و سپس با تهیه جداول مختلف و استفاده از آمار روش های آماری و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است . جامعه پژوهش کارکنان کاردان و کارشناس بخش مدارک پزشکی، مسئولین بخش مدارک پزشکی بیمارستانهای آموزشی - درمانی و مسئولین کارگزینی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی - درمانی ایران، تهران و شهید بهشتی می باشد که در مجموع تعداد کل جامعه را 65 نفر کارمند، 36 نفر مسئول کارگزینی تشکیل می دهد. در بررسی نحوه به کارگیری فارغ التحصیلات مدارک پزشیکی مشخص شد که انتخاب و انتصاب این افراد مناسب و نحوه استخدام آنان نامناسب می باشد. در نگرش مسئولین مدارک پزشکی در خصوص به کارگیری فارغ التحصیلات مدارک پزشکی مثبت 83ˆ33 درصد بوده است و نتایج نگرش مسئولین کارگزینی نیز مثبت (100 درصد) است . و براساس نتایج حاصل الگویی ارائه گردیده که اعم نکات ضروری در آن در بکارگیری فارغ التحصیلان مدارک پزشکی پیشنهاد شده است .