هدف از این پژوهش، طراحی و تدوین معیار های انتخاب سرمربی تیم ملی فوتبال ایران و تعیین درجه اهمیت این معیارها است. کل جامعه آماری این تحقیق که متشکل از پنج گروه مربیان، مدیران، بازیکنان، تماشاگران و خبرنگاران ورزشی است برابر با 123680 نفر است که از این تعداد با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و به صورت تخصیصی تناوبی، 379 نفر مربی، 210 نفر بازیکن، 38 نفر مدیر، 130 نفر خبرنگار ورزشی و 384 نفر تماشاگران به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روش تحقیق، توصیفی- پیماشی است و به صورت میدانی اجرا شده است. ابزار گرد آوری داده های تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته است، که روایی محتوایی از طریق اظهار نظر اساتید دانشگاه و متخصصین که سابقه مربیگری طولانی مدت در سطوح بالای این رشته را داشتند، مورد بررسی قرار گرفت. روایی سازه آن با استفاده از آزمون تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و با استفاده از نرم افزارهای spss و amos انجام گرفته است که مقدار kmo در سطح (73/0)، و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ در سطح (87/0) برآورد گردید. برای تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنف برای تعیین طبیعی بودن توزیع داده ها، از آزمون فریدمن جهت اولویت بندی شاخص های انتخاب و از آزمون تحلیل واریانس یکراهه جهت مقایسه نظرات گروه های مختلف جامعه آماری استفاده گردید. کلیه فرض های تحقیق در سطح (0/05? p) آزمون شده اند. نتایج پژوهش نشان داد معیار های انتخاب سرمربی تیم ملی فوتبال از دیدگاه کل جامعه آماری به ترتیب شامل: 1-مهارت های فنی، 2-ویژگی های شخصیتی، 3-مهارت های ارتباطی و اجتماعی، 4- مهارت های مدیریتی، 5-ویژگی های فردی، 6- مهارت های روانشناختی، 7-دیدگاه های مربیگری، 8-سوابق مربیگری، 9-سوابق ورزشی است. یافته های تحقیق نشان داد که تفاوت معناداری در اولویت بندی شاخص های اتخاب سرمربی تیم ملی فوتبال از دیدگاه مدیران فوتبالی، مربیان، بازیکنان، تماشاگران و خبرنگاران ورزشی وجود دارد.