نام پژوهشگر: سعیده نمازی
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی در هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - پژوهشکده علوم اجتماعی
1391
سعیده نمازی مجید ضماهنی
سعیده نمازی مجید ضماهنی
فرهنگ سازمانی در بالا بردن رضایت شغلی کارکنان موثر است و به تبع آن رضایت شغلی می تواند باعث بالا رفتن بهره وری سازمان گردد در نتیجه فرهنگ سازمانی در بالا بردن بهره وری سازمان موثر است. کلید واژه، فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی، هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما)