با توجه به مزیت صنایع کوچک در زمینه ایجاد ارزش افزوده، اشتغال زایی، صادرات و به خصوص نوآوری در فناوری های تولید، تجارت و غیره، هدف این پژوهش بررسی تاثیر رویکرد کارآفرینانه مدیران و مالکان کسب و کارهای کوچک شهرستان یزد بر عملکرد می باشد. در این پژوهش مدیریت کارآفرینانه به عنوان عاملی سازمانی در نظر گرفته شده که می توان تاثیر آن را بر این رابطه بررسی نمود. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش اجرای پژوهش توصیفی/ همبستگی می باشد. جامعه مورد بررسی مدیران و مالکان کسب و کارهای کوچک در شهرستان یزد می باشد که نمونه ای 220 نفری از آنها، از طریق نمونه گیری تصادفی انتخاب شده است. جهت سنجش متغیرهای مورد بررسی از پرسشنامه استاندارد و برای آزمون فرضیه های تحقیق، از رویکرد معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که رویکرد کارآفرینانه به صورت مستقیم تاثیر مثبت بر رشد فروش و رشد استخدام دارد و از طریق متغیر تعدیل کننده مدیریت کارآفرینانه، تاثیر مثبتی بر رشد فروش داشته اما بر متغیر رشد استخدام بدون تاثیر است. علاوه بر این متغیر سابقه فعالیت شرکت رابطه منفی با رشد فروش دارد و بر رشد استخدام بدون تاثیر است.