با توجه به توسعه نیافتگی مناطق شمال کشور وعدم وجود امکانات مناسب برای ایجاد و بهره وری مورد نیاز ودرخور این مناطق، که منجر به عدم رشداقتصادی، فرهنگی، اجتماعی ورفاهی آن گردیده، مسئله ای را در نظر آورد که به چرایی وچگونگی آن میبایست با بررسی وتحلیل دقیق ومنطقی پاسخ گفت. اینکه چرا منطقه شمال کشور از امکانات رفاهی، بیمارستانی، ریلی، نیروگاهی و اقتصادی برخوردار نمی باشد وچگونه این عدم امکانات باعث بیکاری، فقر، بیماری وبه عبارتی عقب ماندگی این منطقه گردیده است. این پژوهش سعی نموده باپیشنهاداتحاداستراتژیک بانک های دولتی شمال کشور به عنوان یک راه کار مبادرت، واین اتحاد را به عنوان یک سرمایه گذار قدرتمند که توانایی انجام وایجاد کلیه پروژه های بزرگ را داراد معرفی نماید. دراین راستا ابتدا درفصل دوم به تعاریف وتحلیل اتحاداستراتژیک پرداخته شد وسپس توسعه اقتصادی ورشداقتصادی بررسی گردید ودرنهایت اشکال مختلف همکاری واتحاد در بانک ها بحث وهمچنین سعی گردید ابعاد مهم را برای ایجاد و موفقیت این اتحاد معرفی وتاثیرهربُعد رابررسی نموده واولویت آن ابعاد رابه ترتیب : 1- اتحادمدیریتی 2- اتحادساختاری 3- اتحاد سیستم های اطلاعاتی 4- اتحاد سرمایه گذاری ارائه نماید. در روند بررسی، تعداد 38 سوال از کانالهای مربوطه گذر نموده وبه منتخبین پاسخ دهنده رسید که نتیجه جمع آوری آن به تعداد 58 نفر پایان یافت ونتیجه تحقیقی آن در محاسبات آماری با کمک نرم افزار spss و مدل تحلیل عاملی در دو مرحله بر روی چهار بُعد معرفی شده و خرده مقیاس های معرفی شده برای چهاربُعد در مدل ارائه شده تحقیق انجام و از طریق آزمون کولموگروف – اسمیرنف برای طبیعی بودن توزیع داده هاوآزمون تحلیل واریانس یک راهه anova جهت اثبات تفاوت معنی دار ابعاد باهم، استفاده شده-است. که درانتها نتایج تحقیق به صورت ذیل ارائه گردید: ابعاداتحاداستراتژیک معرفی شده درمدل تحقیق به صورت ابعادموَثر وتعیین کننده در ایجاداتحادموردنظر تاییدومهمترین خرده مقیاسهای هربُعدنیز شناسایی گردید. همچنین باتوجه به پاسخ های دریافت شده، ضمن اینکه بانکها عامل موثر در توسعه اقتصادی، و قدرت سرمایه گذاری آنها قابل تقویت توسط اتحادباهم شناخته شد، این اتحادبه عنوان سرمایه گذار قدرتمند معرفی گردید. وپیشنهادات تحقیق نیز به شرح ذیل بیان گردید: ? تشکیل یک تیم کارشناسی جهت بررسی سازمانهای موردنظر و کاندید برای اتحاداستراتژیک. «توجه به خرده مقیاس ساختاردهی مشترک» ? تنظیم و تثبیت یک اساس نامه قانون مندجهت ایجادیکپارچگی وهماهنگی مناسب در ساختار بوجود آمده جدید. «توجه به خرده مقیاس های، برنامه ریزی مشترک وهدایت وکنترل» ? انتخاب کارکنان کاربلد و شایسته وتشکیل یک تیم کاری قوی در ارکان متفاوت سازمان. « تکمیل نیروی انسانی متخصص سازمان» ? ایجادیک سیستم اطلاعات مدیریت کارآمد و قوی، برگرفته از بانکهای اطلاعاتی مشترک سازمانهای مورداتحاد. «توجه به اتحادسیستم های اطلاعاتی وخرده مقیاس بانک های اطلاعاتی مشترک» ایجادیک ساختارمناسب برگرفته از اصول و ویژگی های قید شده در بندهای 1و2و3و4 و تعیین بهترین محل استقرار جغرافیایی جهت سرعت در کارایی بین سه استان. ? انتخاب مدیر و هیئت مدیره کاردان و علمی و آگاه به سطوح فرهنگ وساختارسازمانی، سازمانهای مورداتحاد. «توجه به بُعداتحاد مدیریتی موضوع تحقیق» ? ترکیب سرمایه ای بانک های مورداتحادو ثبت آن درمراجع قانونی جهت اخذمجوز لازم برای شرکت درایجاد طرح-های زیربنایی وتوسعه ای.«تمرکزسرمایه، وتشکیل یک سرمایه گذار قدرتمندازاتحادبانک ها» ? حمایت و کمک به تحقق طرحها و پروژه های زیربنایی با سرمایه گزاری های کارشناسانه که به واقع توسعه اقتصادی، رفاه-اجتماعی، کاهش بیکاری ودر یک بیان حمایتگر پروژه های عظیم تولیدی وزیربنایی باشد. «اقدام به سرمایه گذاری های زیربنایی وتوسعه اقتصادی»