نام پژوهشگر: طاهره یاوری

اندازه گیری همزمان داروی آملودیپین و آترواستاتین در قرص با استفاده از خمیر کربن و نانولوله های کربنی چند دیواره به روش ولتامتری
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم پایه 1390
  طاهره یاوری   شهلا مظفری

در این تحقیق اثر افزایش حساسیت پاسخ دهی الکترود خمیر نانولوله کربنی نسبت به الکترود کربن شیشه ای، برای اندازه گیری داروهای آملودیپین بسیلات و آترواستاتین کلسیم به طور همزمان بررسی شد. الکترود نانولوله کربنی به وسیله روش ولتامتری چرخه ای و ولتامتری پالس تفاضلی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج مطالعات الکتروشیمیایی، رفتار الکتروکاتالیزی موثر الکترود خمیر کربنی را نسبت به اکسایش آندی داروهای آملودیپین و آترواستاتین در محلول بافر بریتون- رابینسون با ? = ph نشان داد. اثر تغییر سرعت روبش پتانسیل و ph با استفاده از روش ولتامتری چرخه ای و در محلول ?? میکروگرم بر میلی لیتر از آملودیپین و آترواستاتین ارزیابی شد. روش ولتامتری پالس تفاضلی به عنوان یک روش حساس برای اندازه گیری همزمان مقادیر کم داروهای آملودیپین و آترواستاتین به کار برده شد. منحنی درجه بندی، گستره خطی برای غلظت های ?/?- ??? میکروگرم بر میلی لیتر را برای هر دو دارو نشان داد. حد تشخیص روش فوق ? میکروگرم بر میلی لیتر در محلول مخلوط هر دو دارو به دست آمد. کاربرد تجزیه ای روش برای اندازه گیری همزمان داروهای آملودیپین و آترواستاتین در نمونه های قرص با روش ولتامتری پالس تفاضلی بر اساس جریان پیک آندی مورد بررسی قرار گرفت. داده های به دست آمده نشان دهنده عدم حساسیت الکترود به بافت قرص و موفقیت روش در اندازه گیری همزمان داروهای آملودیپین و آترواستاتین در نمونه های قرص می باشد.

اندازه گیری همزمان داروی آملودیپین و آترواستاتین در قرص با استفاده از خمیر کربن و نانولوله های کربنی چند دیواره به روش ولتامتری
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم پایه 1390
  طاهره یاوری   شهلا مظفری

در این تحقیق اثر افزایش حساسیت پاسخ دهی الکترود خمیر نانولوله کربنی نسبت به الکترود کربن شیشه ای، برای اندازه گیری داروهای آملودیپین بسیلات و آترواستاتین کلسیم به طور همزمان بررسی شد. الکترود نانولوله کربنی به وسیله روش ولتامتری چرخه ای و ولتامتری پالس تفاضلی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج مطالعات الکتروشیمیایی، رفتار الکتروکاتالیزی موثر الکترود خمیر کربنی را نسبت به اکسایش آندی داروهای آملودیپین و آترواستاتین در محلول بافر بریتون- رابینسون با ? = ph نشان داد. اثر تغییر سرعت روبش پتانسیل و ph با استفاده از روش ولتامتری چرخه ای و در محلول ?? میکروگرم بر میلی لیتر از آملودیپین و آترواستاتین ارزیابی شد. روش ولتامتری پالس تفاضلی به عنوان یک روش حساس برای اندازه گیری همزمان مقادیر کم داروهای آملودیپین و آترواستاتین به کار برده شد. منحنی درجه بندی، گستره خطی برای غلظت های ?/?- ??? میکروگرم بر میلی لیتر را برای هر دو دارو نشان داد. حد تشخیص روش فوق ? میکروگرم بر میلی لیتر در محلول مخلوط هر دو دارو به دست آمد. کاربرد تجزیه ای روش برای اندازه گیری همزمان داروهای آملودیپین و آترواستاتین در نمونه های قرص با روش ولتامتری پالس تفاضلی بر اساس جریان پیک آندی مورد بررسی قرار گرفت. داده های به دست آمده نشان دهنده عدم حساسیت الکترود به بافت قرص و موفقیت روش در اندازه گیری همزمان داروهای آملودیپین و آترواستاتین در نمونه های قرص می باشد.

رابطه سبک های رهبری و کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی مدیران اداره آموزش و پرورش شهر مرودشت
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1393
  طاهره یاوری   رضا زارعی

هدف از پژوهش حاضر تبیین رابطه سبک های رهبری و کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی مدیران بوده و روش پژوهش، از نوع همبستگی است. جامعه آماری مدیران اداره آموزش و پرورش شهرستان مرودشت می¬باشد. حجم نمونه چون جامعه کمتر از 50 نفر بوده به صورت سرشماری همان 45نفر در نظر گرفته شده است. جمع¬آوری داده¬ها و اطلاعات از طریق پرسشنامه سبکهای رهبری لوتانژ ، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون و پرسشنامه استرس شغلی استاینمتز صورت گرفته است. جهت تجزیه وتحلیل داده¬ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده و در سطح آمار توصیفی به منظور تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از جدول توزیع فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی به منظور تعیین رابطه¬ی بین متغیرها از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده گردیده است. نتایج پس از تجزیه و تحلیل داده¬ها نشان داد: بین مولفه¬های پرداخت منصفانه و کافی، محیط کاری ایمن و بهداشتی، تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم، فضای کلی زندگی، قانون گرایی در سازمان کار، وابستگی اجتماعی زندگی کاری، یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان کار و توسعه قابلیت¬های انسانی با استرس شغلی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. بین رابطه مداری(انسان مداری) با استرس شغلی رابطه معکوس و معناداری وجود داردو بین ضابطه مداری (سازمان مداری)و استرس شغلی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. در بین ابعادسبک های رهبری مقدار متغیر وظیفه مداری بزرگتر از متغیر دیگر است لذا این متغیر پیش بینی کننده قوی تری برای استرس شغلی می باشد