نقش شرکتهای هلدینگ بعنوان محرک اصلی اقتصادی اهمیت بسزایی در تامین منابع مالی، گسترش نیروهای متخصص و رشد اقتصادی کشورها ایفا می نماید. بر این اساس موفقیت شرکتهای مذکور به میزان تحقیقات و پژوهش های گوناگونی که در زمینه های اهداف آنها انجام می پذیرد بستگی کامل داشته و در اثر این تحقیقات و نتایج حاصله است که که خطی مشی ها، استراتژی ها و اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت آنان ترسیم می گردد. اهمیت مضاعف تحقیقات زمانی آشکارتر می شود که بنابر نظریه های مشترک مدیریتی، تغییرات در فرآیندهای اقتصادی جامعه بیشتر از حد معمول باشد و شاخص های اقتصادی تاثیرپذیر از عوامل اجتماعی، سیاسی و غیره دارای نوسانات زیادی باشد. از آنروی در تحقیق حاضر سعی شده است کسب و کار شرکت های هلدینگ با توجه به متغیرهای رقابت، جهانی شدن، الزامات رشد و توسعه و کسب سهم بیشتر از بازار و چگونگی برنامه ریزی آنها مورد مطالعه قرار گیرند و فاکتورهای تاثیر گذار بر انتخاب و ورود به یک کسب و کار جدید در این شرکتها تعیین شوند. پس از تعیین این فاکتورها و نظرسنجی از خبرگان هلدینگ به منظور تایید فاکتورها با استفاده از پرسشنامه، کسب و کارهای بالقوه مپنا با توجه به برنامه بلند مدت 5 ساله مورد بررسی و تحلیل قرار گرفتند. در مرحله بعد فاکتورها و کسب و کارهای بالقوه به عنوان ورودی های مدل promethee در نظر گرفته شدند و کسب و کارهای بالقوه اولویت بندی شدند. در نهایت مدل پیشنهادی به شرکت مپنا ارائه شد.