. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بین میزان رضایت شغلی کتابداران دانشگاه علامه طباطبایی و متغیر های سن، جنسیت، وضعیت تاهل، تعداد فرزندان و میزان تحصیلات آنان تفاوت معناداری وجود ندارد، اما بین میزان رضایت شغلی کتابداران دانشگاه علامه طباطبایی و حیطه های ماهیت کار، سرپرستی، ترفیعات، حقوق و مزایا و عوامل محیطی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. یافته های جانبی پژوهش حاضر نشان داد که میزان رضایت شغلی کتابداران دانشگاه علامه طباطبایی درحیطه های ماهیت کار، سرپرستی و همکاران بالاتر از حد متوسط، و در حیطه های ترفیعات، حقوق و مزایا و عوامل محیطی پایین تر از حد متوسط قرار دارد و در مجموع میزان رضایت شغلی کتابداران دانشگاه علامه طباطبایی در حیطه عوامل شغلی بالاتر ازحد متوسط ارزیابی گردید