امروزه با توجه به رویکرد خصوصی شدن کسب و کار، کارآفرینان موتور محرکه اصلی اقتصاد جامعه محسوب می شوند و موفقیت و شکست آن ها تأثیر مستقیمی بر اقتصاد خواهد داشت. با این حال، بسیاری از کسب و کارهای کارآفرینانه به خاطر مواجهه با چالش های بسیاری که بر سر راه آن ها قرار دارد دچار شکست می شوند. هدف از این پژوهش، شناسایی چالش های پیش روی کارآفرینان (به طور خاص در شرکت های فناوری اطلاعات شهر تهران) و شیوه های برخورد با آن هاست که در واقع به می توان نام آن را فرایند یادگیری کارآفرینان گذاشت. این پایان نامه به روش کیفی استقرایی و با استفاده از مصاحبه با 8 نفر از کارآفرینان که به روش گلوله برقی انتخاب شده بودند و تحلیل تم صحبت های آنان انجام شده است. نتایج حاکی از آن است که کارآفرینان بیش از دیگران درگیر چالش های شخصی هستند، آن ها با وجود چالش های مالی، از نظر تأمین منابع مستقل عمل می کنند، دانش منابع انسانی بیشترین اهمیت را در موفقیت این افراد دارد، شبکه های ارتباطی، با ارزش ترین ابزار یادگیری و حمایتی کارآفرینان هستند، احساس نیاز به یادگیری در آن ها در مواجهه با موقعیت های جدید به وجود می آید و یادگیری کارآفرینان بر اساس سبک انطباق دهنده می باشد و در نهایت مسائل مالی و فروش، عمده ترین دغدغه ای است که کارآفرینان برای سایرین توصیه می کنند.