هدف از این تحقیق تبیین رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی کارکنان زندان دشتستان بوده است . تحقیق از نوع توصیفی به روش همبستگی می باشد. جامعه آماری در این تحقیق تمام کارکنان زندان دشتستان به تعداد 155 نفر است که تمام آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند و از این تعداد 35 نفر زن و 113 نفر مرد می باشند. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق دو پرسشنامه «سنجش کیفیت زندگی کاری با تفکیک مولفه ها و پرسشنامه سلامت روانی» می باشد. یافته های حاصل از نمونه مورد مطالعه با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون ساده و تحلیل واریانس مورد آزمون قرار گرفته و نتایج زیر به دست آمد: بین کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی رابطه منفی و معنی دار وجود دارد. تمام ابعاد سلامت روانی قادر به پیش بینی کیفیت زندگی کاری کارکنان می باشند. همچنین بین کیفیت زندگی کاری با سطح تحصیلات افراد رابطه معنی دار وجود دارد، این در حالی است که رابطه سلامت روانی و سطح تحصیلات افراد معنی دار نمی-باشد. بین کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی با سابقه کار افراد رابطه معنی داری ندارد.