در این تحقیق به بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت امنیت اطلاعات در بانک ملی ایران پرداخته شده است. این پژوهش با استفاده از روش تحقیق توصیفی-پیمایشی و با نمونه ای متشکل از 256 نفر از کارشناسان در بانک ملی ایران انجام شده است. داده ها با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده. و برای تحلیل داده ها در ابتدا با استفاده از آزمون کولموگرف- اسمیرنوف نرمال بودن متغیرهای تحقیق مورد بررسی قرار گرفت. در مرحله بعد به محاسبه روایی تمامی شاخص های مورد مطالعه با استفاده از روایی محتوا و روایی سازه که شامل استفاده از تحلیل عاملی تأییدی می باشد پرداخته شد. با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری و ضریب همبستگی پیرسون به آزمون فرضیه های تحقیق اقدام شد. نتایج حاکی از قبولی فرضیه اصلی تحقیق می باشد، بنابراین بین فرهنگ سازمانی با مدیریت امنیت اطلاعات رابطه معناداری وجود دارد. و تأیید فرضیه فرعی اول، سوم وچهارم که حاکی از وجود ارتباط بین فرهنگ مشارکتی، ثبات و اثربخشی با مدیریت امنیت اطلاعات می باشد و رد فرضیه فرعی دوم که نشان دهنده عدم وجود رابطه معنادار بین فرهنگ نوآوری با مدیریت امنیت اطلاعات است.