این پژوهش، به بررسی نقش تعدیلات سنواتی در مدیریت سود شرکت ها پرداخت. و همچنین پیامدهای اقتصادی تعدیلات سنواتی را مورد آزمون قرار داده است. شش انگیزه برای مدیریت سود در نظر گرفته شد، که شامل اهرم، پوشش سود سهام، هزینه های سیاسی، سطح وجه نقد آزاد، انتشار اوراق بهادار و اندازه افزایش تامین مالی هستند. پیامدهای اقتصادی تعدیلات سنواتی نیز با تغییرات حجم معاملات و قیمت سهام شرکت ها مورد آزمون قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد شرکت هایی که درگیر تعدیلات سنواتی هستند، از اهرم بالا و سطح وجه نقدآزاد پایینی برخوردارند و سود نقدی کمتری نیز به سهامداران خود می پردازند. همچنین هر چه شرکت سود خود را بیشتر دستکاری نموده باشد، تامین مالی بیشتری نیز انجام خواهد داد. ولی شرکت ها به خاطر دو متغیر دیگر شامل هزینه های سیاسی و انتشار اوراق بهادار درگیر مدیریت سود و تعدیلات سنواتی نمی شوند. همچنین شرکت هایی که اقدام به تجدید ارائه می کنند، لزوما قیمت سهام پایین تر و حجم معاملاتی کمتری نسبت به رقبای خود نخواهند داشت، ولی تجدید ارائه باعث نوسان در قیمت و حجم معاملات سهام این شرکت ها خواهد شد. کلید واژه: تجدید ارائه(restatement)، مدیریت سود(earnings management)، اهرم(leverage)، هزینه های سیاسی(political costs)، پوشش سود سهام نقدی(dividend cover)