نام پژوهشگر: سید تقی حسینی

بررسی عوامی سازمانی موثر بر توانمند سازی نیروی انسانی در وزارت جهاد کشاورزی
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1391
  سید تقی حسینی   علیرضا امیرکبیری

1- یکی از عوامل توانمندسازی منابع انسانی سبک رهبری می باشد و همبستگی مثبتی به میزان 0.377 بین این دو عامل وجود دارد . 2- متغیر نیاز های کارکنان از عوامل موثر در توانمند سازی منابع انسانی می باشد و دارای همبستگی مثبت به میزان 0.272 است . 3- متغیر نیاز های ارتباط از عوامل موثر در توانمند سازی منابع انسانی می باشد و دارای همبستگی مثبت به میزان 0.259 است . 4- یکی از عوامل توانمندسازی منابع انسانی اخلاق سازمانی می باشد و همبستگی مثبتی به میزان 0.259 بین این دو عامل وجود دارد . 5- یکی از عوامل توانمندسازی منابع انسانی ارزش های سازمانی می باشد و همبستگی مثبتی به میزان 0.244 بین این دو عامل وجود دارد. 6- عامل مدیریت مشارکتی ارتباطی با عوامل توانمند سازی منابع انسانی ندارد . 7- عامل تفویض اختیار ارتباطی با عوامل توانمند سازی منابع انسانی ندارد. 8- عامل شایستگی با عوامل توانمند سازی منابع انسانی ارتباطی ندارد. 9- عامل پاداش مبتنی برعملکرد با عوامل توانمند سازی منابع انسانی ارتباطی ندارد.