شناسایی مصادیق و بسترهای مناسب جهت تجلی عامل احساس پیشرفت کارکنان در شرکت های پیمانکاری براساس تئوری هرزبرگ (جامعه کاربردی: شرکت های تابان شهر، جهاد نصر«شعبه همدان» و کیسون)
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده معماری و شهرسازی
1387
بهزاد سروری فر محمدعلی کاشف حقیقی
بهزاد سروری فر محمدعلی کاشف حقیقی
چکیده ندارد.
