نام پژوهشگر: ضرغام زابلی زاده
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان براساس نظریه دو عاملی هرزبرگ: مطالعه موردی کارکنان بانک تجارت استان کهگیلویه و بویراحمد
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی
1387
ضرغام زابلی زاده رحمت الله مرزوقی
ضرغام زابلی زاده رحمت الله مرزوقی
چکیده ندارد.