نام پژوهشگر: بهاره رجبی

نانوپلی آنیلن و نانوکامپوزیت پلی آنیلین-آلومینای تهیه شده به روش های شیمیایی و الکتروشیمیایی؛ بکارگیری آنها در جذب یون فلزات سنگین
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه زنجان - دانشکده شیمی 1393
  بهاره رجبی   محمدرضا یافتیان

در این تحقیق کامپوزیتی از پلی¬آنیلین /نانوآلومینا panبه روش شیمیایی و الکترو شیمیایی سنتز شد. به این صورت که برای تهیه فیلم پلی¬آنیلین، مونومر آنیلین در اتانول با نانو¬آلومینیوم¬اکسید دیسپرس شد. آنالیزsem نشان داد که نانو آلومینیوم اکسید با ابعاد مختلف درون آن وجود دارد. خصوصیات زنجیره ای pan با استفاده از روش پتانسیل چرخه¬ای مورد مطالعه قرار گرفت. جذب سرب، کادمیم، نیکل، مس، کبالت و روی در محلول آبی با پلی¬آنیلین آلومینا مورد تحقیق گرفت. اثر زمان تماس، غلظت یون های فلزی، دما،ph محیط آبی و مقدار جاذب روی حذف یون¬های فلزی مورد مطالعه قرار گرفت. در بررسی مدل¬های سینتیکی هر دو جاذب، فرآیند جذب از سینتیک مرتبه دوم تبعیت می¬کنند.برای جاذب پلی¬آنیلین سنتز شده به روش شیمیایی برای یون¬های سرب از هم¬دمای تمکین و یون مس ازهم دمای فروندلیش تبعیت می¬کند. در مورد جاذب جاذب پلی¬آنیلین سنتز شده به روش الکتروشیمیایی برای هر دو یون مس و سرب هم¬دمای تمکین مطابقت بیش¬تری با داده¬های تجربی دارد.اثر دما بر روی جاذب پلی¬آنیلین سنتز شده به روش شیمیایی مطالعه شد وبررسی توابع ترمودینامیکی ?h?،?s? و ?g?، به دست آمده نشان داد که فرآیند جذب یون¬های فلزیروی جاذب گرمازا می¬باشد.

شناسایی عوامل شکل دهنده سقف و دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی (مورد مطالعه:سازمان تامین اجتماعی شهرستان شاهرود)
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1393
  بهاره رجبی   رضا مقدم

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی و شناسایی عوامل شکل دهنده سقف و دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی می باشد. در این پژوهش که توصیفی از نوع زمینه یابی (پیمایشی) می باشد. کلیه مدیران و کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شاهرود به تعداد 150 نفر می باشند که در سال 1393 مشغول خدمت و برای انتخاب حجم نمونه به جدول کرجسی و مورگان مراجعه شده و نمونه 110 نفر بدست آمده است. پایایی پرسشنامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ اندازه گیری شد. که 0.81 =? برآورد گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های توصیفی همچون جداول توزیع فراوانی و نمودارهای ستونی و... استفاده می شود و همچنین از روش های آمار استنباطی آزمون t ، فریدمن و کولموگروف- اسمیرنف استفاده شده است. نتایج حاصله نشاده داده است: - عوامل فردی در شکل گیری سقف شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل فردی در شکل گیری دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل سازمانی در شکل گیری سقف شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل سازمانی در شکل گیری دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل اجتماعی در شکل گیری سقف شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل اجتماعی در شکل گیری دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند.

اثر کشت مستمر بر جذب و واجذب سرب در برخی از خاک های آهکی در استان آذربایجان غربی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - دانشکده کشاورزی 1389
  بهاره رجبی   حبیب خداوردی لو

چکیده ندارد.