مدل های رفع اختلاف در مدیریت کمّی و کیفی از مخازن سد ها که در آن تصمیم گیرندگان و تأثیر پذیران متعدد با اهداف و مطلوبیت های متفاوتی وجود دارند از اهمیّت ویژه ای برخوردار می باشند. در این پایا ن نامه با استفاده از منحنی تبادل به دست آمده توسط shirangi et al. (2008) به منظور در نظر گرفتن تعارضات ممکن در بین تصمیم گیرندگان و تاثیر پذیران سیستم از تئوری چانه زنی پویای rubinstein استفاده شده است. تئوری rubinstein به صورت مرحله ای بوده و امکان در نظر گرفتن عجله افراد برای رسیدن به توافق از امتیازات آن محسوب می شود. همچنین مدل چانه زنی گروهی chae معرفی شده است که در آن امکان حضور گروهی از تصمیم گیرندگان با تعداد اعضاء نامحدود و مطلوبیت های متفاوت وجود دارد. برای در نظر گرفتن عدم قطعیت موجود در توابع مطلوبیت از هر بخش گروهی از افراد متخصص و صاحبنظر انتخاب شده و توابع مطلوبیت آن ها در مدل های رفع اختلاف در نظر گرفته می شود. برای بررسی کارایی مدل های پیشنهاد شده در تدوین قوانین بهره برداری کمـّی و کیفی از مخازن سدها، از اطلاعات مربوط به سد 15 خرداد که یکی از مهمترین سدهای دارای مشکلات قابل توجه کیفی در کشور می باشد، استفاده شده است.?نتایج نشان دهنده کارایی مناسب مدل های رفع اختلاف در بهره برداری بهینه کمی و کیفی از سد 15 خرداد می باشد. در این پایان نامه همچنین کارایی مدل هوشمند ماشین های بردار پشتیبان (svm) در تدوین قوانین بهره برداری بهینه کمّی و کیفی از مخازن سدها در زمان واقعی مورد بررسی قرار گرفت، نتایج نشان می دهد که مدل svm به طور موفقیت آمیزی قادر به تدوین قوانین بهره برداری در زمان واقعی می باشد.