در عصر اطلاعات و فناوری اطلاعات , دانش به عنوان عامل اساسی و منبع حیاتی سازمان ها در عرصه رقابت ، برای دست یابی به مزیت رقابت محسوب می گردد و امروزه مدیریت دانش به عنوان یک موضوع مهم و حیاتی در سازمان ها مطرح می شود سازمان ها براین باورند که بکارگیری مدیریت دانش می تواند به برتری بلند مدت آنها در عرصه های رقابتی منجر شود.مفهوم مدیریت دانش به عنوان یک سلاح رقابتی قدرتمند ، درادبیات مدیریت استراتژیک مورد تاکید قرار گرفته است.با این حال ، پایداری مزیت رقابتی ایجاد شده بواسطه منابع مدیریت دانش خوب توضیح داده نمی شود.بکار گیری چشم انداز مبتنی بر منبع به منظور توسعه ارتباط های تئوریک و برررسیتجربی رابطه بین منابع مدیریت دانش و مزیت رقابتی ، هدف این پایان نامه را تشکیل می دهد .بنابراین این تحقیق بدنبال پاسخ به این سوال است که آیا مدیریت دانش در غالب رویکرد مبتنی بر منبع منجر به مزیت رقابتی می شود یا خیر .به عبارت دیگر رابطه بین منبع اجتماعی مدیریت دانش و مزیت رقابتی را مورد بررسی قرار می دهد. برای پاسخ گویی به این سوال، مقالات بسیاری از پایگاه های اطلاعاتی معتبر مورد بررسی قرار گرفته است و تاثیر منبع اجتماعی مدیریت دانش بر کسب مزیت رقابتی به کمک 155 پرسشنامه جمع آوری شده از کسب و کارهای کوچک و متوسط فعال در شهرک های صنعتی شرق استان مازندران بررسی شده است.در این تحقیق از نرم افزارهای آماری spss و pls استفاده شده است .این بررسی به رشد ادبیات مربوط به مدیریت دانش و دیدگاه منبع مدار کمک می کند و چارچوبی برای نظر گرفتن مدیریت دانش به عنوان یک منبع سازمانی برای کسب مزیت رقابتی فراهم می کند.