الفاظ خطاب بخش مهمی از "آبرو" برای همکاران در گفتمان محل کار است. این مطالعه به بررسی راه هایی می پردازد که روابط قدرت بر استراتژیهای ادب در انتخابالفاظ خطاب تاثیر می گذارند. به منظورتعیین اینکه چگونگه و تا چه حد تحقق صورت های خطاب و انتخاب استراتژیهای ادب مناسب توسط همکاران فارسی زبان ایرانی مردوزن با وضعیت های قدرت متفاوت فرق می کند، تعاملات بین معلمان زبان انگلیسی در وقت استراحت 15 دقیقه ای بعد از هر کلاس ضبط شده است. برای مطالعه ی تاثیر جنسیت در بکاربردن استراتژیهای ادب در خطاب همکاران سه موسسه آموزش زبان انگلیسی انتخاب شده است: محل کار آقایان، محل کار خانم ها، ومحل کار مشترک (مختلط). ازهر موسسه، ده مکالمه ثبت شده است. استراتژی های ادب موجود در صورتهای خطاب گوناگون که توسط همکاران بکار گرفته شده، با استفاده از مدل ادب براون و لوینسون(1987) بر اساس تفاوتهای قدرت موجود میان هم سخنان تشخیص و تحلیل شده است. همچنین الفاظ خطاب مطابق با شرایطی که درآن استفاده شده اند برشمرده شده است. یافته های این مطالعه نمایانگر برخی از شواهد در رابطه ی بین جنسیت ونوع الفاظ خطاب و انتخاب استراتژی های ادب در ارتباط با همکارانی با وضعیت های قدرت متفاوت می باشد. فردی با قدرت کمتر ترجیح می دهد که از استراتژی های ادب منفی استفاده کند در حالی که فردی با قدرت بیشتر مایل به استفاده از استراتژیهای ادب مثبت در خطاب همکاران در محل کار است.