امروزه میزان حضور زنان در بازار کار و مشارکت آنان در فعالیت های اقتصادی و اجتماعی به یکی از شاخص های مهم توسعه انسانی مبدل گردیده است .با این وجود در کشور ایران زنان سهم ناچیزی از بازار کار را در اختیار دارند. از این رو شناخت موانع اشتغال زنان و هدایت آنها به سمت فعالیت های کارآفرینی می تواند در بهره برداری از ظرفیت های این قشرعظیم اجتماعی موثر واقع شود.از دیگر سو افراد و سازمانها پی برده اند که می توانند از طریق ارتقاء اصول اخلاقی در کسب و کار، زمینه نوآوری و کارآفرینی را فراهم آورند. ارزشهای اخلاقی موجب جلب اعتماد گروه کارآفرینی در راستای عملیاتی کردن اندیشه های جدید خواهد شد.پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر ملاحظات اخلاقی در کارآفرینی زنان در ایران انجام شده است. بدین منظور آن دسته از مسائل اخلاقی که می توانستند باابعاد کارآفرینی مرتبط باشند مورد مطالعه قرار گرفتند. روش مطالعه ، توصیفی – پیمایشی می باشد . در مطالعه حاضر تلاش شده تا به دو سوال در این زمینه پاسخ داده شود. نخست اینکه آیا میان رعایت اصول اخلاقی و کارآفرینی زنان رابطه وجود دارد؟ دوم اینکه آیا بین هر یک از ابعاد اصول اخلاقی با کارآفرینی زنان رابطه وجود دارد؟ یافته های تحقیق مشخص کرد که بین رعایت اصول اخلاقی و کارآفرینی زنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و همه شاخص های اخلاقی(درستی در کار،معاضدت،روابط انسانی و تعهد) به جز قانون گرایی دارای قدرت قابل تأثیر بر کارآفرینی زنان است. مقادیر بدست آمده از نرم افزار لیزرل نشان داد که شاخص تعهد، بیشترین تأثیر را در کارآفرینی زنان دارد.