در این پژوهش نقش کاربرد فن آوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان و کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه شیراز مورد بررسی قرار گرفت. تعداد 67 نفر به عنوان نمونه آماری این پژوهش در نظر گرفته شده است. به منظور گردآوری اطلاعات از دو پرسش نامه استفاده شد؛ پرسش نامه اول شامل 12 سوال، کاربرد فن آوری اطلاعات توسط جامعه آماری را مورد سنجش قرارداد و پرسش نامه دوم، در قالب 26 سوال توانمندی افراد را به سنجش در آورد. پس از سنجش روایی و پایایی، پرسش نامه توزیع شد و با استفاده از نرم افزار آماری علوم اجتماعی (نسخه 16) به تجزیه و تحلیل داده های حاصل از آن پرداخته شد. روش های آماری ضریب رگرسیون، آزمون تی و تحلیل واریانس یک طرفه در تجزیه و تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که کاربرد فن آوری اطلاعات، پیش بینی کننده هفت بعد توانمندی (بهبود کیفیت عملکرد کاری، مسئولیت تصمیم گیری، آمادگی (توان و تمایل)، دانش و مهارت، استقلال و اختیارات کاری، تنوع شغلی، خودکنترلی) جامعه پژوهش است.