تعداد مدیران مورد مطالعه 11 مدیر از شرکت های کوچک و 11 مدیر از شرکت های متوسط هستند. این تحقیق از نقطه نظر هدف بنیادی و کاربردی، از نقطه نظر روش جمع آوری اطلاعات پیمایشی و از نقطه نظر روش تحلیل اطلاعات توصیفی است. ابزارهای مورد استفاده عبارتند از پرسشنامه استاندارد mbti ، سه برداشت برای شناسایی شیوه تصمیم گیری استراتژیک مدیر که با توجه به رهنمودهای پروفسور هنری مینتزبرگ تدوین شده است و یک پرسشنامه جهت استخراج اطلاعات عمومی شرکت ها. نتیجه این تحقیق حاکی از تفاوت شیوه تصمیم گیری استراتژیک مدیران صنایع کوچک و متوسط در شرایط گوناگون دارد. همچنین سنخ شناسی شخصیت مدیران نیز در صنایع کوچک و متوسط متفاوت است و در این رابطه تحلیل های کیفی در فصل چهارم انجام شده است.