چکیده: یکی از اصلی ترین و پایه ای ترین مسائل اقتصاد امروز را مسئله عرضه و عوامل موثر بر آن تشکیل می دهند. بنابراین دستمزد و نظام های حقوق و دستمزد نیز از این جهت حائز اهمیت فراوان خواهند بود. سیستم های دستمزدی علاوه بر تاثیر بر بهره وری و عرضه اقتصاد، بر تقاضا و ترکیب تقاضای اقتصاد نیز موثر بوده و از این طریق سه مقوله تولید، توزیع و مصرف را به صورت چشمگیری تحت تاثیر قرار خواهند داد. از این جهت باید سیستم های دستمزدی، متناسب با دین مبین اسلام و عدالت و همچنین شرایط اقتصادی جامعه باشند. لذا باید به دنبال یک نظام حقوق و دستمزد عادلانه و یا حداقل چهارچوب های منطقی این نظام، به منظور نیل به یک جامعه عادلانه و اسلامی در سطح خرد و کلان و همچنین حل مشکلات اقتصادی عمده از جمله رکود تورمی بود. از این جهت می توان تولید مشارکتی را به عنوان یک نظام دستمزدی مناسب برای تحقق عدالت و مبارزه با مشکلات اقتصادی جامعه امروز، ارائه نمود. لذا در این تحقیق ما به دنبال پاسخ به این سوالات خواهیم بود: مبانی اسلامی الگوی تولید مشارکتی چیست؟ و الگوی تولید مشارکتی چگونه رکود تورمی را تخفیف می دهد؟ در پاسخ به این سوالات با استفاده از روش کتابخانه ای و تحلیل ها و استدلال های مختلف علمی و با استفاده از نتایج تحقیقات مختلف اسلامی و اقتصادی این فرضیات مطرح می گردد: الگوی تولید مشارکتی به علل مختلف از جمله ایجاد عدالت اقتصادی در سطح خرد و کلان و بالا بردن کارایی و همچنین سازگاری با اصول قراردادهای اسلامی از جهت اجرا دارای سازگاری بالایی با مبانی اسلام می باشد. و الگوی تولید مشارکتی در مقابل سیستم های دستمزد دیگر، تاثیرات قابل توجه وموثری را در جهت تضعیف آثار رکود تورمی خواهدداشت. واژگان کلیدی: سیستمهای دستمزد، مبانی اسلامی دستمزد، الگوی تولید مشارکتی، سیستم دستمزد عادلانه و اسلامی، رکود تورمی، ایران.