با توجه به افزایش دسترسی رسمی و غیر رسمی به دورکاری و سایر ترتیبات کار انعطاف پذیر، ضرورت تجدید نظر در سازوکار های سنتی تصیم گیری در این مقوله دو چندان می نمایاند. لذا تحقیق پیشرو از نوع بنیادی و جهت بررسی ادبیات موضوع دورکاری و نیز استخراج شاخص های تاثیر گذار در انتخاب مشاغلی که می توان آنها را به صورت دورکاری انجام داد، جهت استفاده ارگان های دولتی و خصوصی و سایر پژوهشگران صورت می پذیرد. ضمنا شاخص های استخراج شده با استفاده از نظر خبرگان موزون گردیده و در فاز آخر نیز نرم افزاری بر مبنای اطلاعات استخراج شده در مراحل قبل تولید می گردد . همچنین به خاطر وجود قابلیت آرشیو نمرات اخذ شده در مشاغل مختلف امکان اولویت بندی در سازمانها جهت ایجاد زیرساخت های مناسب دورکاری نیز فراهم خواهد بود.