نام پژوهشگر: زینب تقی پور جاوی

بررسی عوامل اقتصادی اجتماعی موثر بر سلامت اجتماعی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی شهرکرد
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی 1390
  زینب تقی پور جاوی   سید احمد حسینی حاجی بکندی

جهت ارزیابی متغیرهای این پژوهش از ابزارهای پرسشنامه سلامت اجتماعی و چک لیست (پرسشنامه) محقق ساخته مربوط به ویژگی های فردی و اجتماعی کارمندان استفاده شده است. همچنین در این پژوهش به منظور تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده بر اساس سنجش متغیرها و بنا بر هدف مورد نظر از آزمون های تست و آنالیز واریانس برای پردازش داده ها و اجرای آزمون های آماری و ...... از نرم افزار spss برای سنجش سلامت اجتماعی استفاده شده است. نتایج در این پژوهش نشان داد میزان سلامت اجتماعی کارکنان در «حد خوب» می باشد اما به نظر می رسد، هنوز جا دارد که بر روی سلامت اجتماعی کارکنان به طور عملی کار کرد. نتایج در این پژوهش نشان داد که بین میزان سلامت اجتماعی و تحصیلات و درآمد تفاوت معنی دار است و بین بقیه متغیرها تفاوت معنی داری وجود ندارد. مثل سن، وضع تأهل....