چکیده: این پژوهش با هدف بررسی مقایسه امید به زندگی و رضایت شغلی بین کارکنان اداری و شیفتی کارکنان زندان اوین انجام شده است.این بررسی از نظر هدف پژوهش کاربردی و از نظر جمع آوری اطلاعات علی-مقایسه ای است.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداری و شیفتی زندان اوین تشکیل داده است.نمونه آماری شامل 144نفر در بخش اداری و 123 نفر در بخش شیفی بود که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند.برای این منظور از دو پرسشنامه ،امید به زندگی اشنایدر با پایایی711/0 و رضایت شغلی jdi با پایایی 939/0 استفاده شده است.نتیجه بدست آمده نشان دهنده این است که بین امید به زندگی در کارکنان زن و مرد اداری و شیفتی زندان اوین تفاوت معنا دار وجود دارد. و امید به زندگی در کارکنان اداری بالاتر از کارکنان شیفتی است.امید به زندگی در کارکنان مرد بالاتر از کارکنان زن است و شیفتی بودن امید به زندگی زنان را نسبت به مردان بیشتر تحت تاثیر قرار می دهد. رضایت شغلی در کارکنان اداری بالاتر از کارکنان شیفتی است. کلید واژه:اید به زندگی-رضایت شغلی-کارکنان اداری و شیفتی