در دنیای امروز، دستیابی به رشد بالا و توسعه اقتصادی ازجمله اهداف مهمی است که اقتصادها به دنبال آن می باشند که علت این مسئله وجود منافع و مزایایی مانند بهبود و ارتقای سطح زندگی، کاهش فقر و بیکاری است که در روند رشد تحقق می یابد. لازم به توضیح است که مطالعات سالهای اخیر اقتصاددانان نـشان مـی دهد که سرمایه انسانی عامل مهم و تعیین کننده ای در رشد کشورهای توسعه یافته می باشد و علت مطرح کردن آن را می توان این گونه پاسخ داد که یکی از عوامل موثر بر رشد اقتصادی، سرمایه انسانی است که امروزه آن را نه به لحاظ کمی بلکه از بعد کیفی در فرآیند رشد اقتصادی دخیل می دانند چرا که حتی به عقیده بعضی از اقتصاددانان، سرمایه انسانی خود عامل مهمی جهت افزایش بهره وری عوامل تولید و نهایتاً افزایش رشد اقتصادی می باشد. لذا در این مقاله به بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در گروه های منتخب کشورها با استفاده از آمارهای بین المللی و مدل های اقتصاد سنجی پانل دیتا می شود. جامعه آماری این پایان نامه کشورهای جهان است که به سه گروه پیشرفته، در حال توسعه و کمتر توسعه یافته تقسیم می گردند که در گروه پیشرفته 37 کشور، در گروه در حال توسعه 17 کشور و در گروه کمتر توسعه یافته 12 کشور مدنظر قرار گرفته اند.مدل تحقیق به صورت می باشد که در آن g رشد اقتصادی، hc سرمایه انسانی و i = 1 ,2 , 3 می باشد که 1 کشورهای پیشرفته، 2 کشورهای توسعه یافته، و 3 کشورهای کمتر توسعه یافته می باشند. با توجه به نتایج به دست آمده، می توان پیشنهاد کرد که کشورهای درحال توسعه می بایست سرمایه گذاری بیشتری را دربخش آموزش انجام دهند تا با پرورش نیروی انسانی کارآمد و متخصص، بتوانند رشد اقتصادی خود را بالا برند.