نام پژوهشگر: قاسم علی اصغری
بررسی ارتباط میان جو سازمانی و خلاقیت کارکنان سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و حسابداری
1390
قاسم علی اصغری رضا رسولی
قاسم علی اصغری رضا رسولی
ارائه راهکارها و پیشنهادات جهت بهبود جو سازمانی در سازمان تامی اجتماعی و افزایش خلاقیت کارکنان