رساله حاضر با هدف بررسی عوامل اجتماعی- فرهنگی موثر بر تعارض کار- خانواده زنان شاغل متأهل در ادارات دولتی شهر اهواز انجام گرفته است. در این پژوهش سعی شده است تا با استناد به نظریه های مجموعه نقشی مرتون، فشار نقش گود و نظریه نمایشی گافمن و نیز با بهره گیری از برخی از مدلهای تعارض کار- خانواده، مدلی برای تبیین تعارض مذکور ارائه شود. این مدل دو اندیشه کلی را مطرح می کند که عبارتند از: تأثیرعوامل کاری و خانوادگی بر تعارض کار- خانواده و نقش حمایت اجتماعی در کار و خانواده بر تعارض مذکور. به منظور آزمون تجربی مدل مذکور، پس از تعریف و تبیین ابعاد و شاخص های هر یک از متغیرهای تحقیق، ابزارهای انداره گیری مورد لزوم ساخته شد، برای اندازه گیری قابلیت اعتماد مقیاس ها، محاسبه آلفای مقیاس ها انجام گرفت. داده های پژوهش با روش پیمایشی، از نمونه ای با حجم 400 نفر، از میان کارمندان زن متأهل ادارات دولتی اهواز با روش نمونه گیری طبقه ای و تصادفی ساده جمع آوری شده و مراحل آماری آن با استفاده از نرم افزارspss 16 انجام شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که: متغیر حمایت اجتماعی در کار و خانواده از طریق انتظارات نقش کاری و خانوادگی و همچنین ابهام نقش شغلی و خانوادگی بر تعارض کار- خانواده موثر می باشد و متغیرهای انتظارات نقش کاری و خانوادگی، کنترل برکار، تعلق خانوادگی، ابهام نقش خانوادگی به طور مستقیم بر تعارض کار- خانواده تأثیر داشته است. همچنین رابطه معنی دار و معکوسی بین پایگاه اجتماعی- اقتصادی، سابقه کار و نوع سمت سازمانی و تعارض مذکور وجود دارد. مطابق با نتایج تحقیق سه راهکار برای کاهش تعارض پیشنهاد می شود که عبارتند از: متوازن ساختن انتظارات نقش کاری و خانوادگی، افزایش حمایت اجتماعی و برگزاری همآیش ها و کنفرانس هایی در ارتباط با مسائل زنان شاغل و انعکاس نتایج آن به مردم و مسئولین مربوط، برای فرهنگ سازی آینده.

علیرغم تمام پیشرفت های تکنولوژیکی مدرن، ایجاد یک محیط آرام بخش دارای سطح سروصدای قابل قبول و مناسب به یکی از چالش های مهم زندگی امروز بشر مبدل شده است. امروزه کاهش سروصدای نامطلوب و مزاحم به وسیله جذب صوت در محیط کار و سکونت از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد. جهت کاهش صدا مواد بسیار متنوعی از تولیدات صنایع نساجی از قبیل پرده های ضخیم، کفپوش ها و مبلمان استفاده می شوند. اغلب این مواد جاذب صوت متخلخل می باشند. منسوجات علاوه بر کاربرد رایج پوشاک، نقش مهمی در ایجاد یک محیط آکوستیکی مطلوب دارا شده بگونه ایکه امروزه به طور عام و وسیع از پارچه های بی بافت و حلقوی و در موارد خاص از پارچه های مستقیم بافت تاری- پودی به عنوان جاذب های صوتی استفاده می شود. در این تحقیق خصوصیات آکوستیکی پارچه های پرده ای پلی استری تاری- پودی با اندازه گیری ضریب جذب صوت با استفاده از روش لوله امپدانس تحت فرکانس های مختلف مورد مطالعه قرار گرفته است. همچنین با هدف بررسی تأثیر فرآیند لایه گذاری بر خصوصیات جذب صوت نمونه های مورد آزمایش، ضریب جذب صوت منسوج در شرایط سه لایه ای نیز مورد بررسی قرار گرفت. نتایج با استفاده از روش های متداول آماری جهت آشکار ساختن تأثیر عوامل ساختاری پارچه شامل نمره، نوع و تاب نخ تاروپود، تراکم تاری وپودی، طرح بافت،جرم و ضخامت و ضریب پوشش پارچه بر میزان جذب صوت تجزیه – تحلیل گردید. نتایج نشان داد که تراکم تاری، نمره نخ تار، تاب و نوع نخ تارو پود و ضریب پوشش پارچه بر ضریب جذب صوت در فرکانس 2000هرتز تأثیرگذار می باشد. همچنین تاب و نوع نخ پود بر ضریب جذب صوت در فرکانس 250 هرتز موثر بوده و جرم پارچه نیز بر ضریب جذب صوت در فرکانس 1000هرتز تأثیرگذار می باشد. همچنین نتایج آماری نشان داد که فرآیند لایه گذاری و فرکانس بر ضریب جذب صوت تأثیرگذار می باشند. عواملی از قبیل ضخامت منسوج، ضریب پوشش پارچه، تعداد لایه و فرکانس صدای مورد استفاده جهت توسعه یک شبکه عصبی چند لایه پیش رونده دارای الگوریتم انتشار خطا به عقب باهدف پیش بینی نمودن ضریب جذب صوت این نوع منسوجات مورد استفاده قرار گرفتند. شبیه سازی بهینه نهایی با روش تصدیق متقاطع 8 تایی و270 الگو(ورودی-خروجی)و داشتن 17 ساختار مختلف حاصل گردید. در نهایت با استفاده از روش آزمون و خطا مدلی با دو لایه مخفی شامل 19 و 10 واحد پردازش گر به ترتیب در لایه های اول و دوم مخفی با کمترین میانگین مربعات خطا دسته آموزش دهنده و آزمایش کننده برای پیش بینی ضریب جذب صوت پارچه های پرده ای انتخاب گردید. میانگین مربعات خطا دسته آزمایش کننده در این مدل 0.0028 و ضریب همبستگی مابین ضریب جذب صوت مقادیر پیش بینی و اندازه گیری شده برابر0.84 بدست آمد. عملکرد مدل با انتخاب 20 داده تصادفی و محاسبه درصد خطای ضریب جذب صوت اندازه گیری و پیش بینی شده توسط مدل مورد بررسی و تأیید قرار گرفت. میانگین درصد خطا 5.50 و بیشینه و کمینه درصد خطا به ترتیب 16.66و0.00 به دست آمد.