در این تحقیق به بررسی و مطالعه رابطه بین دو متغیر ذهنیت فلسفی و سبک تصمیم گیری مدیران پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق مدیران دانشگاه پیام نور واحد مشهد به تعداد 80 نفر بوده که با توجه به آن حجم نمونه برابر با 77 نفر تعیین گردید. زمان جمع آوری اطلاعات از شهریور سال 1389 تا مهر ماه 1389 بوده است و از پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. برای بدست آوردن روایی آزمون دراین پژوهش با بهره گیری از نظرات و راهنمایی های اساتید راهنما و مشاور، سوالات آزمون مورد بررسی قرار گرفت.همچنین نظر برخی از صاحب نظران در مورد آزمون مورد توجه قرار گرفت و اصلاحات آن صورت گرفت. برطرف گردید، که این امر بیانگر روایی محتوایی قابل قبول آزمون می باشد. در این پژوهش برای بدست آوردن پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. بدین نحو که قبل از اجرای نهایی، 25 نفر از نمونه تحقیق به طور تصادفی انتخاب گردیدند، سپس پرسشنامه های مذکور در اختیار آنها قرار گرفت و بعد از جمع آوری پرسشنامه، ضریب آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار spss برای آنان محاسبه گردید که 82 درصد به دست آمد که بیانگر ثبات و همسانی درونی پرسشنامه می باشد. برای بیان توصیفی داده ها و تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی شامل:فراوانی، میانگین، و میانه استفاده شده است. برای بررسی نرمال بودن توزیع ها، از آزمون کولموگورف-اسمیرنوف، و به منظور بررسی معنا داری فرضیه های تحقیق از آزمونهای همبستگی پیرسون و اسپیرمن به ترتیب برا ی توزیع های نرمال و غیر نرمال استفاده شده است. آزمون فرضیه اصلی تحقیق نشان داد که ذهنیت فلسفی و سبک تصمیم گیری مدیران رابطه معناداری (با شدت r=0.66 و p=0.000) وجود دارد. واژه های کلیدی: ذهنیت فلسفی، سبک تصمیم گیری مدیریت