چکیده سازمان های موفق نیازمند نیروی انسانی کارآمد می باشد. نیروی انسانی دارای خواسته ها و انتظاراتی می باشند که آگاهی از آنها به موفقیت سازمانها کمک فراوانی می کند. برای شناخت انتظارات شغلی دانشجویان رشته تربیت بدنی دوره کارشناسی، پژوهشی گسترده با جامعه آماری تمامی دانشجویان (10682نفر) دانشگاههای دولتی کشور با تعداد نمونه (386 نفر ) صورت گرفت. جهت جمع آوری اطلاعات از دانشجویان پرسشنامه ای با 45 سوال بسته پاسخ، پنج گزینه ای که با مقیاس لیکرت نمره گذاری شده بود طراحی گردید. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه با بهره گیری از نظر اساتید مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه با انجام پیش آزمون از طریق روش آلفای کرونباخ (85/.?=)محاسبه گردید. داده های بدست آمده با استفاده از آمار توصیفی و اسننباطی و به کمک نرم افزار spss و excel مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج یافته پژوهش پس از تجزیه و تحلیل به شرح زیر مشخص شد: در بحث انتظار از وضعیت شغلی، دانشجویان بیشترین تمرکز را بر ظهور تواناییها و قابلیتهایشان در شغل آینده داشتند. دانشجویان خواستار آنند که شغل آینده شان آنها را به روزمرگی دچار نسازد بلکه زمینه ساز نوآوری و خلاقیت در آنها باشد. بیکاری و معضلات وابسته به آن بر هر فرد فارغ التحصیل فاقد شغل، اثرات سویی دارد. بیش از نصف دانشجویان نگرانیهای خود را از میزان اشتغال در بخش ورزش اعلام داشته اند و اشتغال را جزو اولویتهای اصلی خود محسوب می کنند. در ادامه بررسی داده ها مشخص شد که دانشجویان به نقش آموزشهای تخصصی نظری، عملی و مهارتی تاکید داشتند و خواستار توجه بیشتر به دروس عملی و مهارتی در دانشگاه بودند. آنها همچنین اعلام داشتند که شأن و منزلت اجتماعی اشتغال در بخش ورزش از جایگاه مثبتی در جامعه برخوردار است، ولی مزایای اقتصادی اشتغال در بخش ورزش کمتر از انتظاراتشان می باشد. اکثریت دانشجویان مشتاقانه در انتظار شغلی هستند که بتوانند در آن آزادی عمل داشته باشند و از نظرات آنان در تصمیم گیری ها استفاده شود. وجود چنین نیروی انسانی با این طرز نگرش، نوید بخش کارکنان کارآمد در عرصه ورزش کشور می باشد. کلمات کلیدی: انتظارات شغلی، دانشجوی تربیت بدنی، اشتغال و آینده شغلی