چکیده هدف از این تحقیق ، بررسی نقش ارتباطات سازمانی در مدیریت بحران سازمان های دولتی است. تحقیق سازمان های عضو ستاد بحران شهرستان بوشهر را در بر می گیرد. تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی است. تمامی مدیران عالی، میانی و عملیاتی سازمان های(هلال احمر، آتش نشانی، استانداری، فرمانداری، اداره راه وترابری، اداره جهادکشاورزی، بنیادمسکن، آب وفاضلاب، اداره برق، اداره گاز،علوم پزشکی، کمیته امداد، مخابرات، بهزیستی وشهرداری) نمونه این تحقیق انتخاب شدند. پرسشنامه از قبل ساخته شده به همراه پرسشنامه جمعیت شناختی ابزاراین تحقیق بودند. نتایج تحقیق نشان دادکه ارتباطات سازمانی با مدیریت بحران رابطه مثبت و معنی داری دارد. به جز سازمان هلال احمر واستانداری شهرستان بوشهر بقیه سازمان های شهرستان واحدی به نام مدیریت بحران یا تیم واتاق بحران نداشتند. بنابراین پیشنهاد می گردد در وهله اول ایجاد پایگاه اطلاعاتی کلی و محلی و دوم تشکیل تیم و اتاق بحران برای هر سازمان؛ تا مدیریت بحران با کارایی واثربخشی بیشتری همراه گردد.