مدیریت زنجیره تامین در تجارت بین المللی، امروزه به یکی از مهمترین فرآیندهای سازمانها تبدیل شده است. . بکارگیری دانش سازمانی در جهت ایجاد زنجیره تامین چابک که سازمانها را در دستیابی به اهداف رقابتی و برآورده سازی نیازهای مشتریان در بازار به شدت رقابتی و متلاطم کنونی یاری می دهد، از اهداف اجرای این تحقیق می باشدکه در آن سعی شده است روش ahp بعنوان یک ابزار در جهت جمع آوری دانش سازمانی بکار گرفته شود. لذا از طرفی معیارهای مورد نظر خبرگان در جهت ایجاد چابکی در انتخاب تامین کننده و از طرفی نیز معیارهای مورد نیاز در این انتخاب با بکارگیری روش ahp تواماً در طول تحقیق مورد بررسی قرار گرفته اند. پس از تعیین و تایید شاخصها، در ابتدا چابکی فعلی بخش تدارکات شرکت مربوطه در انتخاب تامین کننده مورد مطالعه قرار گرفت و سپس در طول اجرای دو مزایده شرکت و اجرای آن به روش سنتی، روش مد نظر در بکارگیری دانش سازمانی نیز مورد استفاده قرار گرفت و در نهایت نتایج بدست آمده از هر روش توسط تحلیلهای آماری مورد بررسی قرار گرفت. در پایان نیز سطح چابکی جدید این بخش با توجه به بکارگیری دانش سازمانی مورد تحلیل قرار گرفت که نتایج حاکی از انتخاب بهتر و سریعتر تامین کننده و کاهش هزینه ها در این روش نسبت به روش سنتی و در نهایت افزایش چابکی در انتخاب تامین کننده بوده که این نتایج بسیار مورد استقبال مسئولین مربوطه نیز قرار گرفت.