در دنیای متلاطم و پرآشوب امروز که لحظه به لحظه مباحث و علوم نوین در حال شکل گرفتن بوده و پایه های رقابت از افزایش کارآیی به سمت دسترسی به اطلاعات تغییر یافته است، دانش و اطلاعات، سازماندهی و بازیابی بجای آنها و در یک کلمه مدیریت دانش از ضروریات کار مدیریت است. مدیریت دانش همانگونه که از نامش پیداست به معنی اداره کردن دانش موجود و نیز خلق و جذب دانش جدید است. نکته مهم اینکه تنها اکتفا به دانش موجود در عصر توسعه روزافزون دانش ، هرگز راهگشا نیست و بنابراین مدیران برای عقب نماندن از حرکت رو به جلوی سازمانهای رقیب ، مجبور به تشویق دانش آفرینی در شرکتها یشان هستند.در تحقیق حاضر سعی شده با تعاریفی از دانش ،داده اطلاعات و مشخص کردن ویژگیها،عناصر،رویکرد،راهبردها وموانع تسهیم دانش، به شناسایی موانع موجود بر سر راه تسهیم و انتقال دانش بپردازیم و باارائه پیشنهادهائی در جهت تسریع تسهیم دانش و ارائه راحل هایی در این خصوص به تسهیم دانش به صورت هر چه بهتر در بین دانشجویان شویم .روش انجام تحقیق در تحقیق حاضر به صورت پیمایشی ،وسطح تحقیق کاربردی وهدف تحقیق اکتشافی است وابزار های گردآوری داده ها واطلاعات به صورت پرسشنامه بسته می باشد.جامعه آماری دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد تهران مرکز میباشد و از روش نمونه گیری تصادفی ساده به انتخاب نمونه ها پرداخته شده است ودر این خصوص با مطرح کردن پرسشنامه ای و نظر سنجی کردن از دانشجویان در رشته های مختلف، سعی در شناسائی عوامل موجود در تسهیم دانش پرداخته، و بااستفاده از نرم افزار های موجود در این زمینه(spss )به تجزیه وتحلیل عوامل موجود وهمچنین عواملی که بیشترین تاثیر را دارند را شناسائی کرده ودر نهایت با ارائه راه حل هائی در این زمینه سعی در برطرف شدن این موانع کرده ایم.