مدیریت دانش، یکی از عوامل حیاتی موفقیت در سازمان های امروزی محسوب می شود. برای هدفمند کردن استفاده از دانش به عنوان یک مزیت رقابتی و راهبردی و نیز سازماندهی مراحل توسعه مدیریت دانش در سازمان، شناخت وضعیت موجود سازمان در زمینه مدیریت دانش امری ضروری است. بنابراین، این پژوهش با هدف بررسی شاخص های مدیریت دانش در شرکت کاله انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارکنان ستادی شرکت کاله بودند که تعداد آنها به 30 نفر رسید. این پژوهش از نوع توصیفی بوده و داده ها از طریق پرسشنامه استاندارد نیلی و نفیسی که شامل 12 شاخص مدیریت دانش بوده است، جمع آوری گردید و با شاخص های آمار توصیفی توسط نرم افزار آماری spss مورد تحلیل قرار گرفتند. در پایان براساس یافته های بدست آمده، به این نتیجه رسیدیم که وضعیت مدیریت دانش و شاخص های آن در شرکت کاله از وضعیت مطلوبی برخوردار بوده است و از بین شاخص های 12 گانه، شاخص بعد اجتماعی در بالاترین سطح و شاخص شهروندان دانش در پایین ترین سطح مطلوبیت قرار دارد

چکیده ندارد.