هدف این پژوهش عبارت بود از تعیین رابطه بین ویژگی های شخصیتی، عزت نفس، و کیفیت زندگی با تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش. بدین منظور نمونه ای با حجم 141 نفر از کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان قم انتخاب شدند. در این پژوهش برای سنجش ویژگی های شخصیتی از پرسشنامه شخصیتی آیزنک ( epq )، برای سنجش عزت نفس از پرسشنامه عزت نفس آیزنک ( esq )، برای سنجش کیفیت زندگی از پرسشنامه کیفیت زندگی ( sf-36 )، و برای سنجش تعهد سازمانی از پرسشنامه تعهد سازمانی ( ocq ) استفاده شد. برای تحلیل داده های پژوهش از شاخص ها و روش های آماری شامل فراوانی، درصد، میانگین، انحراف استاندارد، ضریب همبستگی پیرسون، و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ویژگی های شخصیتی ( برونگرایی ) و تعهد سازمانی، بین عزت نفس و تعهد سازمانی، بین کیفیت زندگی و تعهد سازمانی، بین ویژگی های شخصیتی و عزت نفس، بین ویژگی های شخصیتی و کیفیت زندگی و بین کیفییت زندگی و عزت نفس رابطه معناداری وجود دارد. در نتیجه میتوان گفت که افراد برونگرایی که دارای عزت نفس بالا و کیفیت زندگی مطلوبتری هستند تعهد بیشتری نسبت به افراد دیگر دارند و همچنین افراد باثبات و برونگرا دارای کیفیت زندگی مطلوبتر و عزت نفس بالاتری هستند. نتایج این تحقیق حاکی از ارتباط معنی دار و مهم عوامل روان شناختی و شخصیتی با تعهد سازمانی است. لذا مدیران سازمانها باید برای افزایش تعهد سازمانی کارکنان به وضعیت روان شناختی آنها توجه کنند.

این پژوهش با هدف بررسی تأثیر مولفه های بخشش بر اساس مدل مالت و معنویت بر رضایت زناشویی در بین معلمان شهرستان نمین انجام شد. برای این منظور 260 نفر از معلمان متأهل تمامی مقاطع شهرستان نمین به صورت نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. برای گرد آوری اطلاعات از پرسشنامه های رضایت زناشویی انریچ، بخشودگی مالت و پایبندی مذهبی اتکینز و هاودون استفاده شد. داده های آماری بدست آمده با استفاده از روش همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس چند متغیره در نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج بدست آمده نشان داد که بین رضایت زناشویی و معنویت رابطه مثبت معنی دار وجود دارد. علاوه بر این بین تمایل بر بخشیدن و حساسیت به مقتضیات از زیر مولفه های بخشش با رضایت زناشویی رابطه مثبت معنی دار و بین تنفر پایا از زیر مولفه های بخشش با رضایت زناشویی رابطه منفی معنی دار وجود دارد همچنین نتایج حاکی از آن بود که بین زنان و مردان در زیر مولفه های بخشش تفاوت معنی دار وجود دارد .