هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی عوامل اجتماعی موثر بر مشارکت سیاسی- اجتماعی زنان شهر گنبد می باشد. روش تحقیق، پیمایشی و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است که روایی (reliability) آن از طریق آلفای کرونباخ و اعتبار( validity) آن از طریق اعتبار محتوا تایید شده است. جامعه آماری تحقیق، ازکلیه زنان ساکن شهر گنبد که در زمان انجام تحقیق دارای 17 سال تمام بوده اند، متشکل شده است. در مجموع 400 نفر از این زنان به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند. چهارچوب نظری تحقیق عبارت از نظریات پوتنام، گوئل و میلبراث ، و لیپست بوده است . متغیرهای مستقل مدل تحلیلی که در پی تبیین متغیر وابسته (مشارکت اجتماعی – سیاسی ) بوده اند، شامل سن، وضعیت تاهل، اعتماد اجتماعی و پایگاه اجتماعی – اقتصادی بوده است. بر اساس تحلیل رگرسیونی داده های تحقیق، تمامی فرضیه های هفت گانه تحقیق تایید شدند. از میان چهار متغیر مستقل، اعتماد اجتماعی با ضریب تاثیر رگرسیونی (43/0 =?)، مهم ترین تبیین کننده مشارکت سیاسی – اجتماعی زنان بوده است و متغیرهای سن، پایگاه اجتماعی- اقتصادی و وضعیت تاهل به ترتیب به عنوان تبیین کننده های بعدی متغیر وابسته می باشند. واژگان کلیدی: مشارکت سیاسی- اجتماعی، پایگاه اجتماعی – اقتصادی، اعتماد اجتماعی، پوتنام.

نقش های اجتماعی و رسمی مهم که در مفاهیم اشتغال وارد شده اند ساختار و تشکیلاتی برای موقعیت هایی ارائه می دهند که این موقعیت ها افراد را در شرایط تحریک خشم قرارمی دهند . هدف محوری پژوهش حاضر،"اشتغال زنان و انواع احساس خشم ،روی زنان شاغل در آموزش و پرورش شهر کرج می باشد".روش تحقیق حاضر، پیمایشی بوده و جامعه آماری ،شامل کلیه زنان شاغل درسطوح مختلف آموزش و پرورش شهر کرج می باشد،که ازبین آنها 400 نفربر اساس فرمول کوکران و به شیوه نمونه گیری خوشه ای انتخاب شده اند. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد که آلفای کرونباخ یا ضریب روایی آن 8???تعیین شد. روش آماری مورد استفاده،ضریب همبستگی اسپیرمن می باشد. نتایج تحقیق ، حاکی از آن است که از میان متغیرهای اشتغال،استقلال در شغل و محیط کاری با تمامی انواع احساس خشم رابطه معکوس ومعناداری داشته است.همچنین رابطه مستقیم ومعناداری میان احساس نابرابری وتضاد نقش های محیط کاری وخانوادگی با تمامی انواع احساس خشم وجود داشته است. واژه های کلیدی:احساس خشم،اشتغال زنان،استقلال در شغل ،محیط کاری