تحقیق حاضر در نظر دارد عوامل تاثیرگذار در ارتقا بهره وری شرکت صنایع آذرآب را بررسی نموده و از طریق بکارگیری مدل پیشنهادی خود ایجاد انگیزه در کارکنان و موجبات ارتقا بهره وری را فراهم کند. و با شناسایی و تعریف شاخصهای مناسب بهره وری و در نظر گرفتن ویژگیهای جامع و همه سونگر و اندازه گیریهای صورت گرفته شاخصها در طول سالهای 1375-1379 و تجزیه و تحلیل آنها جهت رسیدن به اهداف سازمان یعنی برنامه مصوب ارتقا کیفیت، رضایت مشتریان و صاحبان سهام را در سنوات آتی در قالب یک نظام مدون و پویای بهره وری جامع راهکارهای مناسب را ترسیم نماید.