این پژوهش به منظور طراحی و ارائه الگوی تبلیغات در ایران طراحی شده است که در آن به نقش مبانی ارزشهای اسلامی و فرهنگی تاکید بیشتری گردیده است. پژوهشگر تلاش نموده تا با توجه به پیشینه نظری تحقیق 7 سازه طراحی و برای سازه های طرح شده با توجه به مبانی نظری و ادبیات موضوع، بر اساس طبقه بندی مولفه ها و شباهت آنها 59 شاخص استخراج نماید. مراحل کار بدین شکل بود که ابتدا با استفاده از نظر خبرگان تبلیغات و اساتید دانشگاه، سازه ها و متغیرهای استخراج شده از ادبیات موضوع همراه با شاخصهای مورد نظر و توافق اکثریت خبرگان، از نظر اعتبار بخشی به طور ساختاری به کمک فن دلفی سنجیده شد. سپس برای این پژوهش 11 فرضیه تهیه و تدوین گردید که با استفاده از تحلیل عاملی تأئیدی و تحلیل مسیر مورد آزمون قرار گرفت. به منظور پالایش داده ها از نرم افزار spss و از مدل ساختاری در قالب تحلیل عاملی تأئیدی، تحلیل مسیر و نرم افزار lisrel استفاده شده است. در نهایت نتایج و پیشنهاداتی ارائه گردید که می تواند برای صاحبنظران و مدیران تبلیغاتی مفید باشد و به عنوان پایه ای برای ایجاد یک مدل تبلیغات موفق در کشورمان مورد استفاده قرار گیرد.

در فصل دوم مسئله جذب نیروی انسانی بطور اعم مورد بررسی قرار گرفت و سعی شده که نظریات مختلف مدیریت منابع انسانی مدنظر قرار گیرد. در فصل سوم با صنعت پتروشیمی در ایران و جهان آشنا شده و نتایج اقتصادی و اجتماعی حاصل از اجراء طرحهای بزرگ این صنعت را عنوان می کنیم. سپس به مسئله نیروی انسانی در این صنعت اشاره می شود و اینکه در اجرای طرحهای بزرگ در برنامه پنج ساله اول نیاز به 1700 نفر پرسنل متخصص داریم در این فصل تلاشها جهت جذب نیروی متخصص بررسی شده و این سوال مطرح است که روند فعلی جذب نیروی انسانی با رشد روزافزون این صنعت تطابق دارد یا خیر؟ در فصل چهارم به ارزیابی فرضیات خویش می پردازیم و نتایج حاصل از پرسشنامه را مورد بحث و بررسی قرار می دهیم و در نهایت خلاصه را مرور می نماییم.